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7년 근무한 일당제 직원 퇴직시 퇴직금 지급해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자는 퇴직 시 계속 근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급받게 됩니다. 계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 요건에 맞다면 다른 세금신고등과 무관하게 퇴직금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.30
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중소기업에서는 연차관리를 회계년도로 관리하는게 편한가요? 입사년도로 관리하는게 편한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 근로기준법이 연차일을 기준으로만 정하고 있습니다. 10인 이상 기업에서는 회계연도 기준으로 관리 하는 경우가 많습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.30
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직장내괴롭힘 및 따돌림으로 볼 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위에 해당할 수 있습니다. 회사에 해당 내용을 서술하여 신고하고 정식조사를 요청할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.12.30
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중소업체에 근무하는 이사직인 직원은 연월차사용이 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임원이라고 하여도 근로자와 같이 툴퇴근시간이 정해져 있고 업무지시를 받는 다면 근로자로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.30
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근로자 결근 및 주휴 문제 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 일하기로 정한 소정근로시간이 15시간 이상이고 개근하여야 지급되기 때문에 해당주에 결근이 있으면 지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.30
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입사시 회사경력이나 학교졸업사실 대해 거짓 기술을 하면 처벌받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 제출 한 서류이므로 회사에서 근로계약해지 사유로 삼을 수 있고, 회사에서 근로자를 고소할 수도 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.30
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퇴직일에 따른 연차수당 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 24년 1월 1일~3일 어느 날로 정하든 동일하게 부여됩니다. 회계연도 기준으로 하여 부여된 연차유급휴가라면 퇴사시 회사 규정에 따라 입사일 기준과 비교하여 정산할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.30
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근로계약서 미작성, 휴게시간 위반 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사이후 라도 노동청에 신고가 가능합니다. 회사의 대표자와의 통화 녹음도 증거로 쓸 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.30
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장기알바생 회사자체휴무, 여름휴가 급여 유급처리
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 사정으로 근로자를 쉬게 한 경우 회사에서는 70%이상의 임금을 지급해야 합니다. 주휴수당도 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.30
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육아휴직 중 사업자등록증을 낸 근로자로 인해 사업주는 지원금을 받지 못하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직 중이므로 지원금은 지급됩니다. 계약기간이 종료되면 육아휴직도 종료됩니다. 근로자의 퇴사사유는 계약만료이므로 퇴사를 권고하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.30
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