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근무중인데 재계약서를 요구합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로조건은 합의로 정하는 것이 원칙입니다. 회사에서 제안한 근로조건에 동의하지 않는다면 재작성을 요청할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.30
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8시간 알바에 관하여 질문합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자유로운 이용이 가능한 휴게시간은 일을 한 시간이 아니므로 임금을 지급하지 않아도 위법이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.30
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프랜차이즈 손님 없을 때가 쉬는 시간???
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.손님을 기다리는 시간은 대기시간이므로 근로시간에 해당됩니다. 화장실을 가거나 개인 용무를 보는 시간은 휴게시간에 해당합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.12.30
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이럼 제가 벌금을 물어야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서 미작성으로 근로자가 벌금을 무는 등의 처벌을 받지는 않으니 걱정하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
23.12.30
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같이 일한 알바생이 노동청에 신고하면?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동청 신고는 신고 당사자만 조사하는 것이기 때문에 신고하지 않는 근로자에게는 영향이 없습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.12.30
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수습 기간 중 자진 퇴사하려고 합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로관계의 종료는 회사와 근로자의 합의로 정하는 것이 가능합니다. 일주일 정도 전에 알리고 그만두더라도 근로자에게 불리한 것은 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.30
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기간제근로자 연차개수 판단(같은회사에서 직급을 바꿈)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기간의 단절이 없이 2018년부터 일하고 있기 때문에 최초입사일인 2018년을 기준으로 연차유급휴가를 부여해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.30
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평일근무자와 동일임금 그러나 다른 근무일수 불공평하다생각듭니다동
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로조건은 회사와 근로자가 각각 개별적으로 정하는 것이기 때문에 회사와 협의하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.30
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보너스가 나오지 않는 경우 회사에 이의를 신청할수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약, 취업규칙, 단체협약등에 따라 회사에 지급의무가 있는 것이 아니라면 청구할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.30
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2023년 요새 실업급여 나오나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급과 관련하여 전년도와 달라진 것이 없기 때문에 종전과 같이 실업급여는 지급됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.12.30
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