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12월 3일 4일 15시간 이상 근무를 했는데 주휴수당 못 받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기간이 단 2일이라면 주휴수당의 지급대상이 되지 않습니다. 1주일은 정하는 바에 따르는 것으로 반드시 일요일을 시작으로 보는것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.15
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2주 알바하고 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.15일까지 일하고 퇴사하면 그 주의 주휴수당은 지급되지 않습니다. 주휴일이 일요일이라면 12월 10일 주휴수당 1회만 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
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1년을 채우고 퇴직금 받고 퇴사하려는데요 회사에서 거절합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일은 합의로 정하는 것이 원칙이지만 합의가 되지 않으면 일방이 근로계약을 해지하는 것도 가능합니다. 사직서에 원하는 날을 적어 제출하고 퇴사하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.15
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퇴직금의 지급기준은 무조건 1년 이상을 재직해야만 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.법에서 정한 기준이 1년이기 때문에 1년에서 1일이라도 부족하면 퇴직금을 전혀 받지 못합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
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알바 그만두기 일주일전에 얘기하는게 문제가 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서에 정한 사항은 가능하면 지키는 것이 좋습니다. 1주일을 원한다면 회사에 수정을 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.15
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3.3%떼고 실업급여받을수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1주에 15시간 이상 일하였다면 퇴직금의 대상이 됩니다. 실업급여 수급을 위하여는 고용보험에 가입되어 있어야 하는데 가입하지 않았다면 소급가입도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
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주휴수당은 일주일 기준 금액인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 1주일 단위로 지급되기 때문에 한달이 아닌 1주의 임금에 해당합니다. 한달에 주휴일이 몇번인지에 따라 월 주휴수당은 달라질수있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
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1달 계약기간 작성 시 궁금한게요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약기간은 합의로 정하는 것이므로 1개월 이상 근로계약으로 실업급여 수급에 문제가 되지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
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중간에 그만둔후에 재채용시 합산해서 퇴직금이 발생하는지요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금을 지급을 위하여는 계속하여 근로한 기간이 1년이상이어야 합니다. 근로관계의 단절이 있다면 계속근로로 인정되지 않으니 재채용시점부터 1년이 지나야 퇴직금이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
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고용노동부에 진정을 넣을시 처리 기간은 얼마나 걸리나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.진정은 홈페이지의 민원이나 관할지청 민원실 방문하여 제기 할 수 있습니다. 처리기한은 민원에 따라 다르지만 1개월이내입니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.15
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