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답변 내역

계약당시 협의한 급여보다 적게 주는게 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서에 작성한 임금보다 적게 지급하는 경우는 그 금액 상당액이 임금체불에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.08
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정해진 근무시간 외에 초과근무를 강요할때
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연장근로는 회사와 근로자가 합의한 경우 가능합니다. 원치 않는 연장근로는 거절할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.08
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계약서 작성간 잘못된 계약서 작성등의 문제를 회사에 제기할 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.구두합의도 유효하긴 하지만 명시된 근로계약서가 우선하게 되고 근로계약서와 다른 내용은 근로자가 그 사실을 입증하여야 효력이 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.08
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퇴직금 정산할때의 적용기준은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.5개월 분에 대한 퇴직금이 더 지급됩니다. [퇴직금 = 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365)]로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.08
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자발적퇴사 후 1~2개월 계약직구하고있는데 실업급여받으려면 몇개월 안에 구해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.피보험단위기간은 18개월 이내에 180일 이상이어야 하기 때문에 1년이내에만 취업한다면 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.08
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4대보험 관련 문의드립니다!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월 60시간 이상 근로하는 경우는 국민연금과 건강보험도 가입해야 합니다. 주 16시간 일하면 60시간 이상입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.08
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회사 경력증명서 이메일발송 으로는 밭을수 없나요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.경력증명서는 법으로 정해진 교부 방식이 없기 때문에 이메일로 받거나 팩스로 받는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.12.08
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육아휴직만료4일전 권고사직을권유받았습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 해고한 것은 아니기 때문에 복직일에 출근을 하면 됩니다. 출근했는데 회사에서 노무수령을 거부한다면 해고의 서면통지를 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.08
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취업규칙, 회사내규 경조휴가 일수가 다르면?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우에는 그 동의를 받아야 하기 때문에 회사에 동의받은 내용의 확인을 요청할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.08
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산재보험 가입 안하고 일하다가 다치면 어떻게 되나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자로 채용되어 일을 하고 있었는데 사업주가 산재가입을 하지 않은 상태에서 다치게 된다면 소급하고 가입하여 산재처리가 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.08
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