답변 내역

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.포괄연봉제로 근로계약을 체결하는 경우라도 연장근로시간에 대한 임금이 별도로 계산되어야 합니다. 포함된 시간을 넘는 연장근로에 대한 임금은 지급하여야 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약직의 실질에 대하여 고용센터에서 판단한다는 의미입니다. 계약서를 제출하시면 인정될 것으로 보입니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임신 중의 여성이 명시적으로 청구하는 경우로서 고용노동부장관의 인가를 받으면 가능합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.하루 8시간 주5일 을 근로하면 주 40시간을 일하게 됩니다. 주휴수당을 8시간의 임금을 받게 되어 주48시간의 임금을 받습니다. 48*365일/12월/7일= 208.57을 올림하여 209시간으로 계산합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2022년 5월부터 연차유급휴가가 발생할 수 있으며 상시근로자수 5인이상 사업장만 근로기준법의 연차유급휴가에 관한 규정이 적용됩니다. 해당 사업 또는 사업장에서 법 적용 사유발생일 전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 같은 기간 중의 가동 일수로 나누어 산정합니다 .

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.가족들을 피부양자로 등록하는 것이 아니면 근로자 본인만 있는 초본으로 제출하는 것도 가능합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사와 퇴사이을 조율하는 중이므로 원하는 바를 명확히 밝혀 조율하시기 바랍니다. 회사에서 일방적으로 정한다면 해고에 해당할 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.취업한 경우는 고용센터에 신고하여야 합니다. 인정일 이전이라도 취업신고를 하게 되면 근로시작일부터 수급이 중단됩니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서 제출을 요구하는 경우 내용을 파악할 수 있다면 사진을 출력하여 제출하는 것도 가능합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자수 산정에 4대보험 가입여부는 고려하지 않습니다. 근로자로 일하는 경우 포함되며 상시근로자수는 해당 사업 또는 사업장에서 법 적용 사유발생일 전 1개월동안 사용한 근로자의 연인원을 같은 기간 중의 가동 일수로 나누어 산정합니다.