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퇴직금 지급 기한이 어떻게 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이미 퇴직금을 지급해야 되는 기일이 지난 상태이므로 노동청에 추가 진정을 진행하는 것이 좋습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.25
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저희 매장에서 일하고 있는 카페 매니저를 직원으로 강등을 할 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서를 작성할 때 정한 종사하여야 할 업무에 관한 사항이 변경되지 않는다면 별다른 절차를 거치지 않아도 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.10.25
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근로 계약서 미작성 신고 가능하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 고의나 중과실로 회사에 손해를 입힌 경우 회사에서 소송을 하는 것도 가능합니다. 2개월 근로한 것으로는 퇴직금을 받을 수 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.25
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근로계약서 사항 중 이 내용이 적용이 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약에 해당하여 무효이고 약속된 임금을 받는 것이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.25
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5인이상사업장 일10시간근무시 연장수당?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간이 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주면 됩니다. 8시간 초과에 대해서는 따로 법이 정하고 있지 않고, 8시간을 초과하는 시간만큼은 연장근로로 볼 수 있습니다. 일요일이 주휴일이라면 휴일근로수당이 발생합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.25
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이직일 확인해보니 실제와 다르게 신고 되어있어요..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일이 잘못 신고되어 정정을 요청했는데도 제대로 되지 않았다면 다시 요청하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.25
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퇴직금 계산이 어떻게 되는지궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.재직일수 367일이고 월 급여 285만원으로 계산하면 퇴직금은 280만원 가량입니다. 퇴직소득세를 제외하고 입금됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.25
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기간제계약직으로 2년초과 근무시 정규직으로 전환되는 기준은 주근로시간이 몇 시간 이상인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 따라 2년을 초과하지 않는 범위안에서만 기간제 근로자를 채용할 수 있습니다. 상시 5인이상의 근로자를 사용하는 사업장에 적용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.25
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주휴 수당에 관해서 헷갈리는게 있어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법이 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하도록 정하고 있어 이 날 지급되는 유급수당이 주휴수당입니다. 주15시간 이상 일하기로 정하고 개근 한 경우만 지급됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.25
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회사에서 법적으로 성과금을 줘야 하는 건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.성과금에 관하여는 법으로 정하고 있지 않습니다. 회사의 재량에 따라 지급여부를 결정하게 됩니다. 개별 근로계약이나 내부규정에 성과급 지급을 정하고 있지 않다면 지급하지 않아도 위법은 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.25
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