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(퇴직금), 7시간 근무시 통상임금 계산방법 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1일 7시간 주 5일 근로자라면 1일의 통상임금은 ((기본급+비과세)/182)*7으로 계산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.31
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청소년도 아르바이트 할수있나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.15세 이상은 근로가 가능하며 그 연령을 증명하는 가족관계기록사항에 관한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 제출해야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.12.31
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제 기준에서 퇴직금 받을 수 있는지 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 1년을 채우지 못하고 계약이 만료되어 퇴사하면 퇴직금을 받을 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.30
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주휴수당 발생 조건에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2주차의 결근이나 퇴사는 1주차의 주휴수당 발생에 영향을 주지 않습니다. 1주차의 주휴수당은 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.30
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부당해고를 주장하는 근로자의 퇴직금 수령 거부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자가 법정 기한이 도래할 때까지 주소지 방문, 내용증명 등 사용자의 지급의무 이행 노력을 다 하여야 합니다. 그럼에도 근로자의 거부로 부득이 퇴직급여을 지급할 수 없는 경우에는 예외적으로 일반계좌로 이전 또는 법원 공탁 등과 같은 다른 방법으로 퇴직급여를 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.30
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해고 예고수당과 퇴직금 관련 질문입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해고일로부터 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 합니다. 아직 해고일을 알리지 않았으니 해고예고수당을 받을 수 있을지는 알 수없습니다. 해고는 실업급여 수급사유입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.30
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2025년 육아제도 지원이 확 달라진다고 하는데 어떻게 바뀌나요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직급여가 상향되고, 육아휴직자에 대한 대체인력을 채용할 경우 지원금이 지급됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.30
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일용직 인건비 미지급 고용노동부 신고는 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동청에 신고하면 담당자가 배정되고 조사를 통해 사업주에게 지급하라는 시정지시를 하게 됩니다. 처리기간은 토요일 공휴일을 제외한 25일입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.30
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연차계산에 대해 궁금한 점이 있습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사일을 기준으로 하여 11일+15일이 발생하는 것이 맞지만 회사에서 회계년도를 기준으로 입사를 관리하는 경우 14일부여된 것일 수 있습니다. 회사에 문의해 확인해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.30
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공무직 전환 관련해서 질문 드립니다?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.공무직전환의 의미가 명확하지 않지만 근로계약기간의 단절이 있다면 계속근로로 인정되지 않습니다. 재입사 후의 근로기간만을 기준으로 합니다 .
고용·노동 / 근로계약
24.12.30
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