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근로계약서에 자동연장계약 조항이 있으면 무기계약직이라는 말인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자동연장 조항이 있어도 2년이상 근로 한 것이 아니라면 계약종료 통지로 근로계약이 만료됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.05
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현재 최저시급으로 계산하여 한달 월급..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1주 소정근로 40시간 근무인 경우 24년 적용 최저임금은 시간급 9,860원이고, 이를 월급으로 환산할 경우 2,060,740원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.05
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연차를 쓰게 되면 돈으로 안주는 경우가 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 법에 따라 유급연차휴가를 부여합니다. 연차사용일은 유급입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.05
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노동청 심문회에 노무사를 고용한다면 대리 업무가 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.대리인은 선임하면 본인이 출석하지 않아도 출석을 대신하도록 할 수 있습니다. 동행 출석도 가능합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.05
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아르바이트생, 주휴수당 추석(명절)연휴에 결근 줘야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴일이 월요일이라면 유급이고, 주휴일이 아니라도 회사에서 나오지 말라고 했다면 결근이 아닌 휴업이니 주휴수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.05
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직장내괴롭힘 조사를 이런식으로 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직장내괴롭힘 조사가 현저히 공정하지 않아 객관적이라고 볼 수 없다면 노동청에 신고 할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.10.05
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회사에서 지급하는 식대와 교통비는 평균임금에 포함이 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간에 근무한 근로자에 대하여 식비 교통비를 계속적·정기적으로 지급한다면 근로에 대한 대가인 임금에 해당하므로 평균임금에 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.05
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알바 사장님이 사람 구할 때 까지 안 해주면 돈 안준다고 합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.원치 않으면 일하러 갈 필요는 없습니다. 임금을 지급하지 않으면 신고하고 조사 결과에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.05
5.0
1명 평가
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명절이나 공휴일 주휴수당에 계산 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만 사업장에서는 공휴일이 유급휴일이 아닙니다. 근로하는 날 쉬었으니 결근이 되어 주휴수당이 지급되지 않습니다 .
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.05
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4시간 파트타임 밥 먹어도 되나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.아파트 내 돌봄센터에서 근로자에게 식사를 제공해주는지 여부는 회사와의 근로계약의 내용에 따릅니다. 회사에서 식사제공의 의무는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.05
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