전문가 프로필

답변 내역

체불임금 받은후 사업주 처벌하는 방법을 알고싶습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동청에 사업주가 법을 위반했으니 처벌해 달라는 고소장을 제출하면 됩니다. 임금을 받는 것과 별개로 법위반에 대한 처벌을 받게 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.29
4.0
1명 평가
0
0

실업급여 신청시 필수로 필요한 서류는 무엇인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 이직사유를 사실대로 적시한 이직확인서 제출만 요구하면 됩니다. 경력증명서도 미리 받아 두면 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.29
0
0

계약직으로 계약을 했는데, 3개월후에 정규직으로 신고를 했다고 하는데 이거 어떻게 처리를 해야 되나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 정규직을 제안하고 근로자가 거절하면 계약만료로 실업급여 수급이 되지 않습니다. 회사에서 단순히 행정상 착오한 것이면 계약서를 제출해 계약직임을 입증해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.29
0
0

실업급여 최대 금액이 어느정도인지 얼마나 받을 수 있는지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2024 실업급여 금액 하한은 63,104원 상한액은 66,000원이고, 가입 기간 및 연령(이직일 당시)에 따른 지급일수는 1년 미만가입자인 경우 50세 미만 120일, 50세 이상 및 장애인 120일 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
0
0

아르바이트 직원 뽑는다고 해서 일을 했는데, 근로계약서에 4대보험 가입 안하고 사업소득으로 준다고 하는데 괜찬한요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자로 일하면 4대보험에 가입해야 합니다. 향후 실업급여 수급이나 산재보상을 받을 일이 생길수도 있으니 회사에 요구해 가입해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
0
0

육아휴직 한번 연장후 남은 기간을 쓸수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2회에 한해 나누어 사용할 수 있으니 3개월씩 4번 사용하는 것은 되지 않습니다. 3번까지 사용이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.29
0
0

일하면서 도서관주말알바 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.여러가지 일을 하는 것은 위법이 아닙니다. 각각 사업장에서 정상적으로 근로신고를 하면 문제는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.29
0
0

안녕하세요. 근로계약서 관련해서 질문있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약일과 실 근로일이 다른 경우 퇴직금등 계산에 대한 분쟁이 발생할 수 있으니 미리 맞춰서 수정하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.29
0
0

실업급여 1년이상 일때 150일인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일용직 근로자는 수급자격신청일 이전 1개월간 근로일수가 10일 미만일 것, 고용보험 가입기간 180일 중 90일 이상을 일용근로자로 근로하였을 것 등의 요건이 충족되어야 실업급여를 받을 수 있습니다. 근로일이 아닌 가입기간이 1년이상~3년미만은 50세 미만 150일, 50세 이상 및 장애인 180일 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
0
0

법정공휴일 유급휴일수당 미지급해도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 시급제나 일급제라고 하여도 근로일이 공휴일이 되면 일을 하지 않고 1일분의 임금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.29
0
0