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건강보험이랑 고용보험이 매달 달라지는데 원래 그런가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.식비등 복리후생적 금품도 최저임금산입에 포함됩니다. 건강보험료등 보험료는 임금에 비례해 납부하니 회사에서 공제하는 금액이 매월 다를 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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징계 안 준다고 했다가 주는 게 가능한건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.규정이 없으니 시효가 없지만 회사에서는 보통 징계사유가 발생한 날부터 2년이 경과한 경우에는 징계를 요구하지 못합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.26
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알바 3.3 떼는 것 없이 임금 지급 괜찮나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.4대보험에 가입해야 하고 세금신고도 해야 합니다 . 주휴수당은 1일의 통상임금이지만 단시간근로자는 15시간을 40으로 나누고 8과 시급을 곱하여 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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아르바이트생 채용 인건비 신고 방법 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단시간 근로자로 신고해야 하고 월60시간 미만 근로하니 국민연금과 건강보험은 가입하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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추가근무수당이 퇴직금 정산시 포함되내요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.평균임금은 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 포함해 계산합니다. 추가근무수당도 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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퇴직한지 20일이 지났는데 법정이자율이 붙나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자 퇴사일 기준, 15일째 되는 날부터 실제 임금⋅퇴직금이 지급된 날까지 지연이자 연 20%가 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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3년 근무 중이고 유급휴가 7일 쉬었는데 연차차감되는 걸까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차는 근로자가 원하는 시기에 사용할 수 있습니다. 회사에서 일방적으로 연차사용을 하도록 할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.26
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단기 아르바이트 급여 지급 지연 문제 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일로부터 14일이 지났는데 임금이 지급되지 않으면 회사의 사정을 고려하지 않고 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.26
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그런데 정규직은 아예 자를 수 없는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직원이 일을 제대로 하지 않으면 경위서를 작성하도록 하고 징계할 수 있습니다 해고는 중징계이니 중대한 잘못이 있어야 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.26
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주5일 근무제인데 토요일 오전근무하는경우 그 이후 연장하는경우 수당계산어떻게해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연장근로수당은 통상임금의 1.5배 입니다. 임금을 근로시간으로 나누어 산정한 통상시급을 기준으로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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