전문가 프로필

답변 내역

5인미만 사업장 직원 수습기간 해고문제
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.10월 3일까지 재직하면 10월분의 4대보험이 부과됩니다. 9월말까지만 근로한다면 9월임금은 일할계산해 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.22
0
0

사직 제안을 수용하면 해고가 아닌 권고사직이 되는게 맞나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 사직제안을 근로자가 이의없이 수용하였으니 권고사직에 해당합니다. 계속 다니겠다는 의사를 표시하는 거나 회사에 해고사유와 시기를 명시하여 서면으로 해고통지를 하라고 요구해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.22
0
0

퇴직금 받기 전 타사 재취업 시 퇴직금 못받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 퇴사일로부터 14일이내에 지급되어야 합니다. 퇴직금 수령 전 타 회사의 이직이 제한되지 않으니 퇴직금은 당연히 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.22
5.0
1명 평가
0
0

퇴사일이 어떻게 되는건지 설명부탁드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일은 마지막 근로일의 다음날입니다. 회사와 합의하여 날짜를 정해야 하고, 퇴사일에는 출근할 필요 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.22
0
0

3년일했는데 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.4주간 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 이상과 미만을 반복하는 단시간근로자인 경우에는 퇴직일을 기준으로 이전 4주 단위씩 역산하여 1주 소정근로시간을 구하고, 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 기간을 제외한 기간으로 계속근로기간을 산정하여 퇴직금을 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.22
0
0

기간제근로자 21년도 부터 근무 24 11.11.날까지 근무후 퇴사 예정입니다. 퇴젝금 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금에는 4대보험료가 부과되지 않습니다. ※ 퇴직소득세는 국세청 홈페이지에서 귀속년도별 퇴직소득 세액 계산 프로그램 이용하여 계산 가능(www.nts.go.kr → 왼쪽상단 국세정보 → 국세청 프로그램)
고용·노동 / 임금·급여
24.09.22
0
0

회사에서 지시한 일반건강검진은 공가인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.법에서 정한 근로자에 대한 건강진단은 사업주의 의무사항으로서 근로자가 사업주의 지시에 따라 건강진단을 받는 경우에는 그 자체가 근로시간으로 볼 수 있는 바, 사업주는 근로자에게 건강진단을 실시하는 시간을 제공해 주어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.22
0
0

부당해고?권고사직?어떻게해야할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 해고처리 하겠다고 하고 한달의 해고예고기간을 준 것이니 해고입니다. 근로자가 계속다닐 의사가 없다면 해고일까지 근로하고 퇴사하면 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.22
0
0

퇴사일 전날이 대체공휴일인데 대체공휴일도 근무 일수로 포함되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.10월1일이 임시공휴일로 정해졌어도 그 날까지 재직하는 것으로 하여 퇴사하도록 하는 것이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.22
0
0

근로계약서 없는 아르바이트 주 16시간이상 주휴수당. 휴일수당 받을수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간이 주16시간 이상이면 근로사실과 근로시간을 입증하여 주휴수당을 달라고 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.22
0
0