전문가 프로필
프로필
답변
잉크
답변 내역
전체
고용·노동
자격증
퇴직금을 지급안해주면 어떻게 하죠?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법 제36조에 따라 퇴직일로부터 14일이내에 퇴직금을 지급하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.06
0
0
퇴직금에 중간정산에 관해서 물어보려구요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.무주택자인 근로자가 주거를 목적으로 전세금(보증금)을 부담하는 경우는 퇴직금 중간정산이 가능합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.06
0
0
급여명세서와 근로계약서 첨부합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로사수 5인미만 사업장은 관공서의 공휴일이 유급휴일이 아니니 추가수당을 지급하지 않습니다. 5인이상 사업장이라면 근로계약서에 휴일근로수당으로 별도로 정한 금액이 없으니 따로 지급하지 않으면 위법입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.06
5.0
1명 평가
0
0
실업급여 7시간 근무면 받을 수 있는 금액이 적어지나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간에 비례하여 구직급여 수급액이 결정됩니다. 8시간 근로기준, 2024 실업급여 상한액은 66,000원이고 하한액은 63,104원입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.06
0
0
사직서를 제출하고 수리기간동안 병가를 내도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일까지 반드시 출근해야 하는 것은 아닙니다. 병가를 내거나 결근하는 것 모두 가능합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.09.06
5.0
2명 평가
0
0
3개월 수습기간 지났는데 아직 정규직 계약서를 안썼어요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서를 다시 작성하지 않고 계속하여 근로한다면 근로계약은 동일한 조건으로 갱신된 것으로 봅니다.
고용·노동 /
근로계약
24.09.06
5.0
1명 평가
0
0
근로자가 퇴사 의사를 밝히고 퇴직일을 본인의 3년이 되는 날까지 버티고 있을 때 할수있는 조치는 어떤게있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 원하지 않는데 회사에서 일방적으로 근로관계를 종료하도록 하면 해고에 해당합니다. 원하는 퇴사일까지 재직하도록 할 수밖에 없습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.09.06
0
0
노동청에 신고 하기 전에 궁금한 게 있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사장님에게 지급의사를 미리 확인해야 합니다. 노동청에 바로 신고하여 대면하면 더 불편해 집니다.
고용·노동 /
임금체불
24.09.06
0
0
알바 시급 휴식시간 포함 안되나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴게시간은 사용자의 지시감독이 없이 자유롭게 이용할 수 있는 시간입니다. 근로시간이 아니니 임금을 지급하지 않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.06
0
0
시급제 5월입사자 9월퇴사시 사대보험공제는?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.건강보험과 고용보험은 실제 지급한 임금으로 정산합니다. 국민연금은 부과된 액수보다 더 많은 금액을 공제했다면 반환요청 할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.06
0
0
487
488
489
490
491
492
493
494
495