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답변 내역

징계위원회 개최 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.징계의결서는 회사에 제출하는 것이고 징계처분사유설명서는 징계를 받을 당사자에게 주는 것이니 다릅니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.08.26
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회사에서 연차사용촉진을 하고 연차수당은 하나도 안줘도 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.적법한 연차사용촉진을 하여 근로자가 연차를 사용하도록 하며 법이 정하는 조치를 하였음에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 아니하여 연차가 소멸된 경우에는 사용자는 그 사용하지 아니한 휴가에 대하여 보상할 의무가 없습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.26
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퇴직연금가입이 된 회사에서 퇴사후에 퇴직금을
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직연금에 가입했다면 개인 퇴직연금계좌인 IRP계좌로 납입된 퇴직연금을 수령하게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.26
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공공기관 무기직 전환 가능 여부(부당 해고 등)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자에게 근로계약이 갱신되어 정규직으로 전환 될 수 있다는 정당한 기대권이 인정되는 경우에는 사용자가 이에 위반하여 부당하게 근로계약의 갱신을 거절하는 것은 부당해고에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.26
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국경일과 공휴일의 차이점은 뭔가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.관공서의 공휴일에 관한 규정에 따라 공휴일을 정하고 있습니다. 국경일을 공휴일로 정한 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.26
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퇴직일 전 퇴직금 지급해도 문제가 없나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 퇴직으로 인해 발생합니다. 미리 지급할 수 없으며 퇴사 후 퇴사일 이후 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.26
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1명 평가
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부당해고 신청했는데 질 가능성 있다해서 취하를 했는데
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.부당해고 구제신청을 해서 신청취지대로 인정이 되지 않아도 상대의 비용을 지불해야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.08.26
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주휴수당과 야간 연장근무 등 지난 월급을 받거나 처벌 할 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 일하기로 정한 소정근로시간이 주 15시간 이상인 경우 지급됩니다. 휴게시간을 부여하지 않거나 연장근로수당등을 지급하지 않은 등의 법위반이 있다면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.26
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갑질여부 봐주세요 노무사님들 제발요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.욕설은 업무상의 적정범위를 넘는 것으로 직장내괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 상시근로자수 5인이상의 사업장에서는 회사에 직장내괴롭힘을 신고하고 조사를 요청해야 합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.08.26
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계약직 만근 퇴사시 마지막달 월차 발생하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.만3개월을 근로하고 퇴사하면 연차유급휴가는 2일만 부여됩니다. 연차사용을 제한하거나 수당으로 지급하지 않으면 법위반이니 노동청 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.26
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