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육아휴직 6+6 문의드려요 도와주세요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.순차적으로 사용해도 육아휴직급여 특례의 적용대상입니다. 두번째 사용자가 육아휴직급여를 신청하면 첫번째 사용자에게 소급하여 지급됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.23
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근로계약서 보관 기간은 얼마 동안 보관 해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법에 따라 사용자는 근로자 명부와 근로계약서등 근로계약에 관한 중요한 서류를 3년간 보존하여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.23
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[실업급여]실업인정일 당일에 취업한 경우에는 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업인정을 받지 않고 준비가 되었을 때 취업사실을 신고하면 됩니다. 취업일 이전까지는 실업급여가 지급됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.23
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근로계약서 상에서 연차 5일만 주는걸로 서로 합의했으면 연차 5일만 줘도 되는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법에 미치지 못하는 근로조건은 당사자간 합의해도 무료입니다. 상시근로자수 5인이상 사업장이면 법에 따라 연차를 부여해야 합니다. 연차수당을 임금에 포함하여 지급하는 약정도 효력이 있지만 연차사용을 제한할 수는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.23
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실업급여 받기위해 계약직근무기간 등 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약만료로 퇴사하여 실업급여를 수급하려면 1개월이상으로 계약기간을 정해야 합니다. 근로계약기간이 9월1일부터 9월30일이면 1개월입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.23
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수습기간 종료 전, 연차 사용시 월급 관련
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차는 유급이므로 연차사용이 월급계산에 영향을 주지는 않습니다. 이직일이 8월30일이면 그 날까지의 임금이 지급됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.23
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6월초부터 8월말까지 3개월 미만 근무시 연차 2개 발생 맞을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주도록 정해져 있습니다. 개근하면 연차 2일 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.23
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실업급여 6개월 이상만 일하면 신청 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 위하여는 피보험단위기간이 180일이상이어야 합니다. 피보험단위기간은 보수지급의 기초가 되는 날로써 근로일과 주휴일을 합산하여 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.23
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회계연도 기준 연차 계산 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법에서 입사일을 기준으로 연차유급휴가를 부여하는데 회사의 편의를 위하여 회계연도 기준으로 연차를 부여하는 방식도 인정합니다. 다만 근로자에게 불리하지 않도록 퇴사시에는 입사일을 기준으로 연차를 정산해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.23
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월20일 이상 부업으로 일용직을 1년이상 근무하다 퇴직하면 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1일단위로 근로계약을 체결하는 일용직근로자는 퇴직금 대상은 아니지만 계속하여 근로했다면 계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 퇴직금의 대상이 됩니다. 회사에서 지급을 거절했다면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.23
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