전문가 프로필

답변 내역

주휴수당 지급 기준 문의드립니다^^
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 일하기로 정한 소정근로시간이 주15시간 이상이고 소정근로일에 개근하는 경우 지급됩니다. 병가가 회사의 취업규칙이나 단체협약상 무급 병가로 규정되어 있는 경우에는 회사에서 결근으로 처리 할 수 있으므로 따로 주휴수당이 발생할 수 있는 약정이나 관행이 없다면 주휴수당은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.26
0
0

연차 갯수를 자세히 알고싶은데 어떻게 계산하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2023년 4월 입사하여 2024년 8월 퇴사하면 근로기준법에 따라 26일의 연차유급휴가가 부여됩니다. 사용하지 않은 연차유급휴가는 미사용연차수당으로 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.26
0
0

육아휴직 직전 승진하며 급여가 인상된 경우, 육아휴직급여를 측정하는 통상임금은 인상된 급여를 기준으로 산정될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직 전 통상임금이 오른 것이기 때문에 오른 임금을 기준으로 육아휴직급여가 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.26
0
0

4시간 근로시간 후 휴게시간 30분을 쉬는데, 4시간을 또 일하면 총 8시간 근로했으니 1시간을 쉬나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.4시간 근로를 하고 30분을 쉬고 나서 또 다시 4시간을 근로하는 경우 30분이상의 휴게를 부여하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.26
0
0

이직확인서 작성 관련하여 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기타수당에도 작성하지 않습니다. 실지급임금을 기재하므로 주휴수당을 지급했다면 1일분만 제외합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.26
0
0

직장피부양자 공공근로 / 기간제 관련
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로소득이 발생하면 피부양자가 되지 않습니다. 부모님이 직장가입자라면 직장이 어느곳인지는 상관없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.26
0
0

편의점 알바생인데 프리랜서계약서 및 계약종료서 작성시 추후 주휴수당 신고시 문제가 생길 요지가 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금을 미리 지급하지 않기로 한 약정은 무효이지만 발생한 임금을 받지 않기로 하는 것은 유효합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.26
0
0

주30시간도 4대보험가입 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.커피숍 아르바이트는 근로자이므로 사업소득 신고가 아닌 근로소득신고를 하여야 하고 4대보험도 가입해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.25
0
0

수습기간 해고후 경업금지 위반여부 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.경업급지 약정을 체결한 바 있다면 그 조건에 따르지만 조건이 현저히 근로자에게 불리하다면 무효입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.25
0
0

육아휴직 사후지급금 6개월 기준이 머에여?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사후지급금은 복직하여 6개월 이상 계속 근무하여야 지급되고 날짜가 아닌 개월로 계산합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.25
0
0