답변 내역

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.취업규칙 등에 지급조건, 금액, 지급시기가 정해져 있거나 관행으로 계속 지급되어 왔다면 3/12를 퇴직금 산정시 포함시킵니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.부당해고 구제신청은 노동위원회에 할 수 있습니다. 해고일로부터 3개월이 지났거나 상시근로자수 5인미만 사업장이라면 법원에 소송을 하여야 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약이 만료되어 퇴사하는 것은 실업급여 수급사유가 됩니다. 사직서에 계약만료로 작성하면 실업급여 수급에 영향은 없습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용 기간, 업무 종류, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 적은 증명서를 즉시 내주어야 합니다. 증명서에는 근로자가 요구한 사항만을 적어야 하니 상벌을 표기하지 않고 작성하여 달라고 요구할 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일용직 근로자는 수급자격신청일 이전 1개월간 근로일수가 10일 미만일 것, 고용보험 가입기간 180일 중 90일 이상을 일용근로자로 근로하였을 것 등의 요건이 충족되어야 실업급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.대지급금은 간이대지급금 청구용「체불 임금등·사업주 확인서」를 발급받아 근로자가 근로복지공단에 간이대지급금 지급 청구를 하여 받을 수 있습니다. 노동청에 다시 문의해 보시기 바랍니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용노동부 노동포털를 통하여 재직근로자 임금체불 익명제보센터등을 운영하고 있으니 이용해 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직급여는 개인별로 신청하기 때문에 각각 신청해 받아야 합니다. 두 번째 육아휴직자의 육아휴직급여를 지급할 때 첫 번째 육아 휴직자의 차액분(6+6 적용급여-일반 육아휴직급여)을 지급합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업 중단, 실직 등으로 연금보험료를 납부할 수 없는 경우, 국민연금 가입자 자격은 유지하되 해당 기간 보험료 납부를 일시적으로 유예하도록 할 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일하다 다친 것이니 산재로 처리하여야 합니다. 사업주는 사망 또는 3일 이상 휴업이 필요한 산업재해 발생 시 발생한 날부터 1개월 이내에 지방고용노동관서(산재예방지도과)에 산업재해조사표를 제출하여야 합니다.