전문가 프로필

답변 내역

퇴직금 받는 달 근무시간이 줄어들면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액인 평균임금을 기준으로 산정합니다. 평균임금이 통상임금보다 낮으면 통상임금을 기준으로 퇴직금을 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.07
0
0

퇴직금 계산 시 1년 기준이 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2022년 7월 13일부터 일했다면 2024년 7월 12일이 되면 2년이 됩니다. 2년을 채우지 않아도 퇴직금에 영향은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.07
0
0

사직서 제출 후 회사측의 무단결근처리 관련 질문합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사처리가 되지 않아도 자유로운 이직이 가능합니다. 고용보험을 제외한 4대보험은 이중가입이 가능하니 고용보험도 새로운 회사에 가입하겠다고 하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.07
0
0

실업급여 수급 대상이 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급이후에 피보험단위기간이 18개월 이내에 180일이상이어야 합니다. 근로일이 한달반이라면 수급대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.07
0
0

직장 다니면서 다른 아르바이트 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험을 제외한 4대보험은 중복가입이 가능합니다. 이미 고용보험에 가입되어 있다면 산재만 가입하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.07
0
0

근로계약서 잘 못 썻다고 다시 쓰자고 하는데 이건 그냥 써도 되는건지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.합의된 근로조건과 같다면 재작성 할 수 있습니다. 일단 서명하면 효력이 있으니 잘 확인하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.07
0
0

근로계약서 미작성 부당해고 신고 가능한가요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약 미작성은 노동청을 통해 신고할 수 있습니다. 상시근로자수 5인이상 사업장에서는 정당한 사유가 없는 해고는 노동위원회를 통한 부당해고 구제신청이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.07
0
0

장애인 근로 지원인입니다 장애인이그만두면 실업급여 받을수 있나요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.장애인이라고 하여도 건강상의 이유가 있는 등 특별한 사유가 있는 것이 아니라면 자진퇴사는 실업급여 수급대상이 아닙니다.
고용·노동 / 산업재해
24.07.07
0
0

통근이 어려운 실업급여사유로 해당될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업장의 이전이나 인사발령으로 통근이 어려워져 퇴사하는 것이 아니라면 실업급여 수급대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.07
0
0

사업장에서 근로계약서에 근로자의날 근무해도 급여1.5배 안주는거에대해 동의한다고 사인을 하라고해서 했습니다. 혹시 근로기준위반법에 걸리나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 날은 법이 정하는 유급휴일입니다. 임금을 받지 않기로 하는 합의를 미리 하면 무효이지만, 이미 발생한 임금을 포기하는 약정은 유효합니다 .
고용·노동 / 근로계약
24.07.06
0
0