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출산휴가 언제부터 사용가능한지 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.출산전후휴가는 출산 후 45일이 보장되도록 사용해야 합니다. 12월 3일부터 출산휴가를 개시하는 것이 가능합니다. 회사에서 시기를 변경할 수 없으며 출산휴가를 개시한 이후 근로계약이 종료되면 고용센터에서 출산전후휴가 급여상당액을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.28
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지적장애인 시설에서 생활지도원으로 근무하는 사회복지사입니다. 사회복지사가 이용자에게 서비스를 제공해드리는 일이긴 하지만 어디까지 제공해드려야하는지...
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자의 업무지시가 부당하고 비합리적이라면 이를 거절할 수 있습니다. 이를 이유로 징계등의 조치를 하면 이에 대하여는 노동위원회를 통해 다투는 것이 가능합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.28
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직업분류표에서 단순노무직군인 경우 기술,숙련도 인정여부가 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단순노무 종사자는 숙련향상이 필요성이 낮다고 보기 때문에 연차에 따라 차이가 있는 것으로 보기는 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.28
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기간제교사로 일한 경력을 다음 학교 지원시에 이력서에 안쓰면 법적으로 문제가 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이력서의 기재내용에 법적 제한이 있는 것은 아닙니다. 적지 않았다고 해도 법적으로 문제가 되지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.28
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계약직 2년만기 실업급여 주말 근무 거부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2년간 근로한 후 회사에서 재계약을 거절해 계약만료로 퇴사하게 되면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.28
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퇴사 후 재취업하면 국민연금 가입시점은 국민연금 재개시 시점은 언제부터 시작되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업장에서는 직원이 새로 입사한 날짜부터 다음 달 15일까지 신고해야 하니 아직 처리가 되지 않은 것일 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.28
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알바 출근 전 그만 두려고 합니다 !!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사거절이나 퇴사를 이유로 근로자에게 불이익이 생기지는 않습니다. 출근을 원치 않으면 빨리 의사를 밝히는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.28
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안녕하세요 주휴수당 문제로 5/30 금요일 퇴사자 상실신고를 6/2로 하면 6/1급여를 지급해야하는건가요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일하지 않은 날의 임금을 지급할 의무는 없습니다. 30일 금요일 퇴사자라면 상실신고도 그에 맞춰하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.27
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상시근로자 5인 이상인지 미만인지 궁굼해요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.장소적으로 분리되어 있고 독자성을 가지고 독립적으로 운영되기 때문에 각각 별개의 사업장으로 보아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.27
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자영업(동업) 4대보험 가입 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자로 채용된 것이라면 사업장 성립신고를 하고 직장가입자로서 4대보험에 가입합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.27
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