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답변 내역

어린이집 선생님은 점심시간도 근로시간으로 인정받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자유로운 이용이 되지 않고 사용자의 지휘ㆍ감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간으로 봅니다. 휴게미부여 신고와 임금청구가 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.04
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급여의 식대 꼭 반영해야할까요? 도와주세요//
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.법적으로 회사에서 식비 지급의무를 지지 않습니다. 세법상 비과세가 되니 나누어 정하는 것이 일반적입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.04
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권고사직 퇴직일 변경이 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 회사의 사직제안을 수용하고 사직일을 합의하였다면 날짜를 변경하기 위하여 회사의 합의가 있어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.04
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임신,출산으로 인한 퇴사의 실업급여 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 출산전후휴가와 육아휴직을 거절할 수 없으니 실업급여 수급이 되지 않습니다. 회사에서 거절하면 노동청에 신고해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.04
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단기 알바의 경우 4대보험 가입이 되지 않는다면요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 인건비 처리를 위해 국세청에 신고할 수도 있습니다. 4대보험에 가입하지 않는 것은 위법입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.04
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퇴사, 개인사업폐업 실업급여신청 가능한가요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자영업자 고용보험을 최소 1년간 가입하여 보험료를 납부해야 실업급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.04
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동종업계 명의만 빌려준 직장인 겸업 가능 한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사가 겸업을 금지하고 있다면 허용여부는 그 규정의 목적이나 범위에 따라 회사에서 자체적으로 판단하여야 합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.04
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사내 괴롭힘 관련 및 노동청 신고가 가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 직장내괴롭힘 신고를 인지하고도 피해자에 대한 분리조치나 조사를 하지 않았다면 과태료 처벌을 받게 됩니다. 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.04.04
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퇴직금산출시 시간외수당 포함 기준일자 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.시간외 수당도 평균임금 계산시 포함합니다. 제외하지 않고 포함시켜 평균임금을 계산하고 퇴직금을 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.04
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8개월만에. 권고사직인데실업급여신청시
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.권고사직이나 해고가 있었다는 사실은 근로자가 입증해야 합니다. 회사에서 사직을 권할 때 확인서등이나 통지서를 받아두는 것이 가장 좋습니다. 실업급여은 따로 신청서류가 필요하지 않으나 회사에서 퇴사사유를 '권고사직'으로 작성한 이직확인서를 고용센터에 제출해 주어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.04
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