퇴직금 중간 정산 방법이 궁금해요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일부만 정산할 수도 있습니다.
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회사에 소속된 상태에서 이직 준비를 해도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사에 소속된 상태에서 이직 준비를 해도 됩니다.
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실업급여 마지막 근무지 1개월 근로계약
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2월 1일부터 2월 28일까지 근무해도 1개월로 봅니다.
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블라인드 어플에서 게시물 작성자가 아닌 댓글을 단 인원이 초성을 언급하여 오해를 받았을 때 직장 내 괴롭힘으로 실업급여 수급이 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 그 정도로 직장 내 괴롭힘이 성립할 것인지 의문입니다.2. 직장 내 괴롭힘에 해당한다면 유급휴가 사용이 가능합니다.
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퇴직금 14일기간 기준이 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공휴일, 주말 포함 14일입니다.
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알바 급여는 분단위로 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.그 정도 시간은 연장근로로 볼 수 없습니다.
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2018년 12월부터 2019년 12월까지 계약서 안쓰고 일하다가 계약서 쓰고 2022년까지 일했는데 퇴직금 계산이 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약서를 작성하지 않았다고 하더라도 실제로 근무했으므로 그 기간까지 포함하여 퇴직금을 계산해야 합니다.
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근로기간이 1년이 안된 사람 퇴직금 정산 가능하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금 중간정산은 법령에서 정한 사유에 해당해야 하고, 근로자가 요구할 때 가능합니다. 사업주가 일방적으로 행하는 것은 무효이고, 향후 분쟁이 발생할 소지가 있으므로 행하지 않는 것이 좋습니다.
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기간제 근로자(육아휴직 대체인력) 정규직 전환 문의? 경력인정 범위?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 2년 3개월 사용이 가능합니다.2. 정규직 전환 대상이 아닙니다.
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통상임금에 수당 포함여부 질문합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일반적으로 근속수당은 통상임금에 포함됩니다.가족수당의 경우 가족숫자에 따라 금액이 정해진다면 통상임금에 포함되지 않지만 가족수와 무관하게 지급되면 통상임금에 포함됩니다.
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