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22년3월2일 입사인데요 . 11월 한달 무급휴직합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 2023년 3월 2일입니다(출근율 80% 이상 충족시).2. 3월입니다.
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연차수당 어떻게 계산되는지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가수당=기본급÷209×8×미사용일수로 계산하시기 바랍니다.
출장 중 개인사정으로 휴가사용 시 교통비 지급이 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.개인사정 발생한 교통비이므로 지급 요구가 곤란할 것으로 봅니다.
야근 시 휴가로 보상하던 제도를 금전으로 보상해도 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자대표와 합의하여 처리하시기 바랍니다.
회사의 법정수당(연장, 야근, 휴일) 미지급건으로 해당자를 취합하여 한번에 진정을 넣을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.집단으로 진정제기 가능합니다.
교사가 평일 저녁에 학생들을 인솔하여 출장을 가게 되면 초과근무수당을 받을 수 없을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.초과근무로 인정하는 것이 타당합니다.
해고예고수당지급관련문의!!!!!!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5인 미만인 경우에도 해고예고수당 청구 가능합니다.
동업계약서 작성시 노무시간 관련된 항목을 추가해도 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노무시간이 기재될 경우 근로계약으로 오해될 소지가 있습니다.
산재미처리 VS 처리 관련 어떤처리를 해야하는가?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.산재처리하는 것이 바람직합니다.
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