답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직연금 가입해서 노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다.우선 고용센터에 실업급여 수급자격 인정신청을 하고 고용센터측에 조사를 의뢰하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금 산정시 상여금 1년분의 3/12을 3개월 임금에 포함하여 평균임금을 산정합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.전체 사업장의 근로자수를 합산하여 5명 이상이면 연차휴가 규정이 적용됩니다.1일 10시간 근로하는 것으로 보이는데 이 경우 주 12시간 연장근로 한도를 위반하지 않으므로 불법이 아닙니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월 최저임금 적용기준시간수=(8.5×4+5+7.8)÷7×365÷12=2032022년 월 최저임금=9,160×203=1,859,480

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.원칙적으로는 연차휴가를 사용하려면 미리 통지해야 합니다. 통지 없이 결근한 후 연차휴가로 처리해 줄 것을 요구하더라도 사용자가 거부하면 그렇게 처리될 수 없습니다. 사업주와 협의하시기 바랍니다.원칙적으로 연차휴가가 발생하지 않은 상태에서 미리 당겨서 사용할 수 없습니다. 이 부분 역시 사업주와 협의하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4대보험 신고를 늦게 할 경우 퇴직금 산정시 계속근로기간 등에서 불이익이 있을 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일단 퇴직한 후 다시 취업하는 형식이므로 3월말 기준으로 퇴직금을 정산해야 합니다.실업급여를 받으려면 고용보험을 소급가입해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.6시간에 대해서는 1.5배의 임금을 지급하고 2시간에 대해서는 1배의 임금을 지급해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.금년 대통령선거일을 임시공휴일로서 법정공휴일입니다. 대체공휴일은 아닙니다.이날 근로하면 월급외로 추가로 1.5배의 임금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월 최저임금 적용기준시간수=(24+4.8)÷7×365÷12=1252022년 월 최저임금=9,160×125=1,145,000