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답변 내역

회사에서 식대 지급의무는 없는 건가요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.식대 지급에 대해서는 법으로 규정하고 있지 않습니다. 따라서 각 사업장마다 식대에 대해서 자체적으로 정해서 시행할 수 있습니다.사업장에 따라서는 식대를 전혀 지급하지 않아도 불법이 아니고, 지급할 경우에도 얼마를 지급하든지 법으로 규율하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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법정 공휴일 근로기준법 30인이상 민간사업체
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.금년 1월 1일부터 상시근로자수 30명 이상인 사업장에 공휴일이 유급으로 적용됩니다. 이것은 근로기준법에 의해 강제적으로 시행되는 것이므로 근로계약서에 명시하지 않아도 적용됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.04.04
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통상 임금이 어디까지 포함 되는지 알구 싶어요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.사례의 경우 급여가 기본급, 연장근로수당, 법인카드사용비용, 차량유지비로 구성되어 있습니다. 이 중법인카드사용비용, 차량유지비는 실비변상 금품이므로 임금에 해당하지 않고, 연장근로수당은 임금에 해당하나 통상임금에는 해당하지 않습니다.기본급만 최저임금에 포함됩니다. 그런데 기본급이 최저임금에 미달하므로 불법입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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대학진학?직장취업? 뭐가 나을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.어느 쪽이 좋은지는 제3자 입장에서 답변하기 곤란합니다. 각자의 입장에 따라서 다를 수 있기 때문입니다.본인이 원하는 쪽을 선택하시기 바랍니다. 다만, 질문 내용대로 경력보다 학력을 많이 보는 경험을 했다면 학업을 선택해도 나쁘지는 않을 것으로 봅니다.
고용·노동 / 구조조정
21.04.04
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최저 시급 급여 문의 입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 1일 소정근로시간 8시간이고 1주 소정근로시간 40시간이므로 평균 월급은 1,822,480원입니다. 다만, 시급제이므로 매월 월급은 차이가 있습니다.2. 1시간 연장근로시 8,720×1.5로 계산합니다.3. 주중에 40시간 이상 근무한 상태에서 주말에 근무할 경우 연장근로에 해당하므로 1시간당 8,720×1.5로 계산합니다.4. 상시근로자수 5명 이상이면 연차휴가를 유급으로 부여해야 하고, 상시근로자수 30명 이상이면 공휴일도 유급으로 부여해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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실업급여는 최고연령 몆세까지 입니까
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.만 65세 이후에 취업할 경우에는 실업급여 관련 고용보험에 가입되지 않고 퇴직하더라도 실업급여를 받을 수 없습니다.그러나 65세 이전에 취업한 경우에는 실업급여 관련 고용보험에 가입되고 65세 이후에 퇴직하더라도 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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근로계약서와 지급내역이 다를때
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로계약서 내용과 월급 명세서 내용은 일치하지 않습니다. 월급 명세서 내용이 근로계약서 내용에 비해 불리합니다.근로계약서 내용대로 월급 명세서를 정정해달라고 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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퇴사할 때 미사용 연차일 수를 수당으로 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.연차휴가를 미사용한 경우 수당을 받을 수 있습니다.사례의 경우 연차휴가 미사용수당을 받을 수 있는지 여부는 새로 입사한 것과 무관합니다.전 회사와 약속한 바에 따라 수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.04.04
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투잡(어린이집 교사+교회 전도사) 실업급여 문의?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여 제도는 문자 그대로 실업상태에 있는 사람에게 급여를 지급하는 제도입니다. 따라서 취업상태이면 실업급여가 지급되지 않습니다.사례의 경우 교회전도사로 활동하면서 임금을 받고 있다고 실업상태가 아니므로 실업급여가 지급되지 않습니다. 고용센터에 실업급여 신청 전에 이 점을 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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임금체불 지연이자에 대해 문의 드립니다~~
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직일로부터 14일이 경과한 시점부터 연 20%의 지연이자가 발생합니다. 민사소송을 제기하지 않아도 자동으로 발생합니다.지연이자를 지급하지 않으면 처벌을 원한다고 말해도 됩니다. 다만, 근로감독관은 지연이자 미지급 부분에 대해서는 처벌하지 않습니다. 이에 대해서 지급받으려면 민사소송을 제기해야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
21.04.04
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