전문가 프로필
프로필
답변
잉크
전체
고용·노동
자격증
수습중에 최저임금 미만 지급은 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약기간을 정하지 않은 경우는 계약기간 1년 이상으로 볼 수 있습니다.
평가
응원하기
법원이 근로자성 판단의 기준 중
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.대법원 2006.12.7. 선고 2004다29736 판결부터 상당한 지휘감독으로 변경되었습니다.
이런 경우에 실업급여 산정 기간에 해당되는지요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.과거 근무기간도 합산하여 실어급여일수를 산정합니다.
출산휴가 유급휴가로 노동법에 기간 등이 명시 되어 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로기준법 제74조 제4항에서 규정하고 있습니다.
해고예고수당 받을 수 있을까요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 해고라고 단정하기 애매합니다.
3개월 계약직 계약 평가 후 정규직 전환
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 법으로 규정하고 있지 않습니다.2. 법으로 규정하고 있지는 않지만 계약만료 전에 재계약 여부를 알려줘야 합니다.
이력서 위조 (재직기간 8개월-> 1년)은 회사에서 형사소송까지 가나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이력서를 허위로 작성할 경우 문제가 될 수도 있습니다.
직장 상사가 하는 말이 협박 같다고 생각드는데 맞을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.형사에 관한 질문이므로 변호사와 상담하시기 바라니다.
23년 연봉인상협상 전 퇴사시에 인상분 받을 수 있는지 여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.특별한 규정이 없는 한 협약체결 당시 퇴직한 사람에게는 인상 규정이 적용되지 않습니다. 따라서 소급하여 인상된 금액을 받을 수 없고, 퇴직금도 변경하여 산정하지 않습니다.
저희 회사는 5인 이상 사업장인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사장은 명백히 근로자가 아니고 사장 아들이 사장을 도와주는 관계일 가능성이 많은데 그렇다면 상시근로자수 4명으로 봐야 합니다.
1594
1595
1596
1597
1598
1599
1600
1601
1602