답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.3)번으로 계산하는 것이 타당합니다.최저임금에 미달하므로 차액을 요구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.겸직을 금지하지 않는다면 아르바이트를 하더라도 상관 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해고에 해당하므로 부당해고로 다툴 수 있고, 실업급여 신청도 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.재입사일부터 새로 시작합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서를 작성하지 않았다고 하더라도 임금을 요구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해고기간 동안의 임금상당액과 해고기간을 계속근로기간에 포함하여 계산한 퇴직금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.다음날 8시 30분부터 소정근로일이므로 쉬려면 연차휴가를 사용해야 하는 것이 맞습니다. 다만, 24시간 근로한 부분에 대해서는 연장 및 야간근로 가산수당을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사직서를 제출했으므로 해고 인정 여부와 관련하여 논란이 있을 수 있습니다.구제신청을 하더라도 복직을 원하는 것이 아니라 임금상당액을 요구하는 금전보상명령을 신청할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.떡값에 대해서는 법으로 규정하고 있지 않습니다.만약 취업규칙 등으로 사용자에게 지급하도록 규정하고 있지 않다면 사용자가 재량으로 지급여부를 결정할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.명칭이 프리랜서라고 하더라도 근로자로 인정될 경우 4대보험에 가입해야 합니다.근로자로 인정될 경우 일반근로자로서의 혜택을 받을 수 있습니다.