2년 계약직 근무후 1년 후 재입사 2년 계약직 완료후정식전환요청 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계속근무간이 2년을 경과하지 않으므로 당연히 무기계약직으로 전환되는 경우에 해당하지는 않습니다.
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알바 다니는 도중 노동청 진정서 낼수 있니요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.재직 중에는 월급날 지급하지 않으면 바로 신고할 수 있습니다.
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회식도 주 52시간에 포함되는 근로시간인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.원칙적으로 회식에 참여하는 시간은 근로시간으로 인정되지 않습니다.
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공휴일이나 주말 전 급여지급은 노동법에 있는 사항인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공휴일이나 주말 전 급여지급에 대해서 법으로 규정하고 있지 않으므로 토요일에 지급하더라도 불법은 아닙니다.
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영농조합법인에 일용직으로 근무를 하고 있습니다.일이 있을때 출근하는 형식인데 올해3월부터는 일이 많아서 15일이상은 일을 함.소득세신고와고용보험
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.3개월 이상 계속 근무하고 있으므로 고용보험 적용 대상으로 보입니다.세금 부분은 세무전문가의 도움이 필요합니다.
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직무가 2개인 상황인데, 각각에 따라 다른 시급을 적용해도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같은 방식으로 임금을 책정하더라도 적법합니다.
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아르바이트 임금체불에 관해 질문드릴게요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직일부터 14일이 경과한 상태이므로 노동청에 신고할 수 있습니다.임금체불과 별개로 해고일 30일 전에 예고하지 않고 해고한 경우에는 해고예고수당을 요구할 수 있습니다.
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법인 설립시에 취업규칙도 정관에 들어가나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.취업규칙과 정관은 별개입니다.
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야간수당 미지급 계약서 관련 문의합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.야근수당 미지급 동의 계약은 근로기준법 위반이므로 무효입니다.동의와 무관하게 야근수당을 요구할 수 있습니다.
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고용•산재보험이 허위로 등록되어있습니다 수정이 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로복지공단, 건강보험공단, 국민연금공단에 요청하시면 됩니다.
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