답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아르바이트를 한다면 근로자로서 근무하는 경우입니다. 근로소득에 대해서는 근로소득세를 징수해야 합니다. 그런데 근로소득세를 징수하지 않고 사업소득세를 징수하는 경우가 있습니다. 이는 정상적인 방식이 아닌 것으로 알고 있습니다.세금에 관한 문제이므로 보다 자세한 사항은 세무전문가와 상당하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례는 초상권에 관한 문제인데 이는 노동법 문제가 아니고 민사입니다.변호사와 상담하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자가 필요없다고 하더라도 교부해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 실업급여 수급이 가능할 것으로 봅니다.2. 진정 결과 임금체불 사실이 확정되고 수급자격 신청하면 확실하기는 하지만 진정사건이 종결되려면 수개월 소요되는 경우도 있으므로 지금 바로 실업급여 수급자격 신청하는 것이 좋습니다. 고용센터에 방문하여 상담 후 신청하는 것이 좋습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 처리기간을 예측할 수 없습니다. 조사가 필요하기 때문입니다.2. 4대보험 가입하지 않기로 합의한 것은 불법이므로 무효입니다.3. 과태료에 대해서는 해당 기관에 문의하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.구두 약속도 법적으로 효력이 있으므로 소송을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가를 어떤 식으로 사용할 것인지는 근로자가 선택할 수 있습니다.사례의 경우처럼 사용자가 그 방식을 제한하는 것은 불법입니다.신고 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연금으로 받으려면 55세 이상으로서 가입기간이 10년 이상인 경우여야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연장근로수당이 휴일근로수당은 일반적인 경우와 차이가 없고, 숙박비를 요구할 수 있을 것입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연장수당만 제외하고 전부 통상임금에 포함됩니다.