임금체불로 퇴사했는데 손해배상청구한다고 합니다 가능한건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사용자의 잘못으로 퇴직했고 퇴직에 동의했으므로 손해배상 청구할 수 없습니다.
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면접에서 집 근처로 이사해서 출퇴근 하겟다고 했는데, 이 부분이 취업사기로 이어질까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이사를 하지 않더라도 업무에 지장이 없다면 문제되지 않습니다.
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경,조사 휴가 관련 궁금한점 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사마다 기준이 다를 수 있으므로 해당 회사의 기준을 확인해야 합니다.
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40시간 계약, 휴일근무 관련 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공휴일에 근무할 경우 월급외에 추가로 임금을 받을 수 있습니다.
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노동부 진정 접수중 고소로 전환 예정입니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.형사와 민사를 동시에 진행해도 됩니다.
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우리나라의 최저임금은 매년 결정되는것인가요? 그리고 최저임금의 최종결정은 어디에서 하는것인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.매년 최저임금액을 결정합니다.최저임금위원회의 의결을 거쳐 고용노동부장관이 최종 결정합니다.
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포괄임금제를 시행중인 회사에서 주말/공휴일 근무했을경우 지급해야하는 수당 및 휴가는?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 12시간을 휴가로 부여해야 합니다.2. 포괄임금제라고 하더라도 휴일에 근로할 경우 1.5배로 계산한 임금을 추가로 지급해야 합니다.
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연봉 협상 후 퇴사하면 소급 적용 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴사하기 전에 연봉협상이 완료된 상태이면 소급적용을 받을 수 있습니다.
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9~18시 조출,야간 초과 근무시 휴게시간은 언제 가지나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.07:00~16:00에 1시간, 16:00~20:00에 30분을 부여하면 됩니다.
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연봉계약서.. 퇴직금과 연차수당 미지급 신고 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연봉에 퇴직금 포함한다는 규정은 무효입니다.근로계약서에 연차휴가에 관한 규정이 없더라도 근로기준법에 따라 연차휴가 미사용수당을 받을 수 있습니다.
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