실업급여 상용+일용 수령 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 김호병노무사입니다.자발적으로 퇴사한 후 일용직(계약기간이 1개월 미만)으로 근무하다 퇴직할 경우 실업급여를 받으려면 다음 요건을 충족해야 합니다.① 퇴직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간 180일 중 일용직으로 근무한 일수가 90일 이상일 것② 실업급여 신청일 이전 1개월 동안 근로일수(유급휴일 포함)가 10일 미만일 것
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단기근로자 4대보험 신청가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월 소정근로시간이 60시간 이상이면 4대보험 의문 가입 대상입니다.
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근무중인 병원에서 국민연금 납부를 안해주는데 어찌해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.국민연금보험료를 공단에 납부하지 않으면 횡령죄에 해당합니다. 경찰에 고소할 수 있습니다.
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편의점 교육 을 하면서 시급
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업주의 지시에 의해 참여한 교육시간은 근로시간으로 간주하므로 교육시간에 대해서도 임금을 청구할 수 있습니다.
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수습기간인데 인사이동이 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.구인사이트 내용과 실제 배정된 업무 내용이 다르다면 수습기간이라고 하더라도 인사이동을 요구할 수 있습니다.
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명절 연휴가 있는 주의 주휴수당?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1주는 일요일부터 토요일까지입니다.설연휴를 제외한 소정근로일을 근무한다면 해당 주에 개근한 것이므로 주휴수당이 발생합니다.
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실업급여 수급 전 단기알바 가능한가요?
안녕하세요. 김호병노무사입니다.비자발적으로 퇴사한 후 일용직(계약기간이 1개월 미만)으로 근무하다 퇴직할 경우 실업급여를 받으려면 다음 요건을 충족해야 합니다.① 퇴직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간 180일 이상을 충족할 것② 실업급여 신청일 이전 1개월 동안 근로일수(유급휴일 포함)가 10일 미만일 것단기아르바이트도 이직확인서가 필요합니다.
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회사 제출용 서류 문제/ 인감증명서, 신원보증서
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례는 노동법 문제가 아니고 민사입니다.변호사와 상담하시기 바랍니다.
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주휴수당 계산방법이 어떻게되요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1주 총근로시간을 평균하여 1일의 시간을 구한 후 이 시간에 시급을 곱해서 주휴수당을 산정하는 것이 타당하다고 생각합니다.
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퇴사시 회사관련자료 폐기 어디까지하나요~?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례는 노동법 문제가 아니고 민사입니다.변호사와 상담하시기 바랍니다.
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