사업장 산업안전재해교육은 필수인가요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.산업안전보건 교육, 성희롱 예방 교육, 개인정보 보호 교육, 장애인 인식개선 교육을 4대 법정 의무교육이라고 합니다. 이런 교육을 받지 않을 경우 과태료가 부과될 수 있습니다.교육기관은 인터넷에서 검색 가능합니다.
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2021년 4월 입사자 연차발생에 대해?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.입사 1년 미만 기간 동안에 1개월 개근시 1일씩 최대 11일이 발생하고, 1년 근무시 15일이 기본적으로 발생하고, 3년 이상 근무시 2년 단위로 1일씩 가산휴가가 발생합니다.연차휴가를 사용하려면 발생해야 합니다. 미리 당겨서 사용할 수 없습니다.
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공무원 연금 수령 예정자가 국민연금 가입을 할수 있는지 문의드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.공무원 연금 수령자는 국민연금 가입 제외자입니다.<관련 규정> 국민연금법제6조(가입 대상) 국내에 거주하는 국민으로서 18세 이상 60세 미만인 자는 국민연금 가입 대상이 된다. 다만, 「공무원연금법」, 「군인연금법」, 「사립학교교직원 연금법」 및 「별정우체국법」을 적용받는 공무원, 군인, 교직원 및 별정우체국 직원, 그 밖에 대통령령으로 정하는 자는 제외한다.
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계약직으로 2년이 넘으면 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.기간제법에 의해 계약직으로 1년씩 연장하여 근무한 전체 기간이 2년을 경과하면 무기계약직으로 자동전환됩니다. 이 경우 1년 단위계약서를 다시 작성할 필요는 없습니다. 또한 무기계약직으로 근로계약서를 작성할 필요는 없습니다.
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실업급여에 대하여 궁금한 사항이 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.우선 실업급여를 받으려면 피보험단위기간(실제근무일수+유급휴일수)이 180일 이상이어야 되는데 사례의 경우 부족합니다.또한 실업급여를 받으려면 사업자등록이 없어야 합니다. 말소조치가 필요합니다.
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계약서 없는 경력 장기 근속 수당을 받을 수 없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.경력증명이 된다는 것은 근무한 사실이 있다는 것입니다. 그렇다면 계약서가 없다고 하더라도 근무한 사실은 인정이 될 수 있습니다. 계약서도 근무한 사실을 인정하는 증거가 될 수 있지만 계약서만 작성하고 실제로 근무를 조금할 수도 있으므로 경력증명이 오히려 더 증거능력이 있다고 생각합니다.
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몇년차 몇년차 할때 몇년차인지 어떻게 계산하나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1년차라는 말은 입사한 첫해를 말합니다.입사 1년 미만 기간 동안에 1개월 개근시 1일씩 최대 11일이 발생하고, 1년 근무시 15일이 기본적으로 발생하고, 3년 이상 근무시 2년 단위로 1일씩 가산휴가가 발생합니다.사례에서 설명하신 바와 같이 연차휴가가 발생하는 것이 맞습니다.
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출산휴가에대해 많이궁금합니다 ㅜ
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.출산전후휴가는 90일까지 사용할 수 있습니다. 특별한 조건은 없습니다.출산전후휴가 기간 중 최초 60일에 대해서 사업주가 통상임금 상당액을 지급해야 합니다. 나머지 30일은 국가에서 급여를 지급하는데 그 금액은 통상임금에 상당하는 금액이며 상한액(200만원)이 정해져 있습니다.
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재가 대출로 1년 정도에 전세 집을 구입하고 후 나중에 퇴직연금 중도인출 있다는것을 알아서 지금이라도 가능한거지 알려주세요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.중도인출 시기는 주택임대차계약 체결일부터 전세금(임차보증금) 잔금 지급일 이후 1개월 이내에 가능합니다.사례의 경우 적정 시기보다 1년 이상을 경과하였으므로 중도인출이 불가능할 것으로 봅니다.
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중도퇴사시 발생연차는 어떻게 처리되나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.입사 1년 미만 기간 동안에 1개월 개근시 1일씩 최대 11일이 발생하고, 1년 근무시 15일이 기본적으로 발생하고, 3년 이상 근무시 2년 단위로 1일씩 가산휴가가 발생합니다. 사례의 경우 아래와 같이 연차휴가가 발생합니다.입사 1년 미만 기간 11일2019년 5월 1일 15일2020년 5월 1일 15일합계 41일
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