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실업급여 이직전 회사와 합산가능한가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.최종 사업장에서 계약기간 만료로 퇴사하신다는 얘기 같습니다.최종 이직 전 18개월간 고용보험 피보험 단위기간 합산 가능합니다.단, 중간에 실업급여 수급을 하지 않았어야 겠죠.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.23
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실업급여 가능한 상황일까요???
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.계약기간 연장으로 볼 수 있습니다.계약기간을 연장하면 연장된 계약기간이 명시된 근로계약서를 다시 작성해야 합니다.6월 4일까지 계약기간 연장하면 한달이상이므로 상용직 계약기간만료 실업급여 수급 가능사유입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.23
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한달 계약직.실업급여 신청가능한가요???
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.퇴사 후 한달 계약직으로 근무 후 계약기간 만료로 퇴사하면 실업급여 수급이 가능한 사유입니다.다만, 1개월 이상 계약직이어야 상용직으로 고용보험 취득이 가능합니다.보다 자세한 수급자격 판단 여부는 관할 고용센터에 문의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.23
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단시간 근로자 퇴사후 받은 연차수당 맞는건가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1주 29시간 소정근로를 하셨다면 연차유급휴가 일수는 다음과 같이 계산합니다.근로기준법 제60조 제1항 기본연차유급휴가일수 × (29시간/40시간) × 8시간
고용·노동 / 임금·급여
22.05.23
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계약서자체가 이상한데 휴게시간까지도 안줍니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.<사전에 OT진행시간도 시급으로 쳐준다는 내용도 공지>OT시간에 대해서는 임금을 지급해야 할 것으로 보이고, 미지급 시 고용노동청에 진정제기 가능합니다.<작성할때 팀장측에서 '출력할때 잘못 출력한거다.추후에 수정할테니 일단 먼저 작성해라' 라고 하였습니다.>추후에 수정하면 문제 없을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.23
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직원4대보험 미가입 그리고 퇴사
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로자의 주민등록 번호를 알았는지 여부와 무관하게근로자 퇴사 시 근로자 퇴직일부터 14일 이내에 근로관계에 따른 모든 금품을 청산해야 합니다.따라서 위 14일 이내에 지급해야 하며, 주민등록번호 제출 여부와는 연관지을 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.23
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수습기간 끝나도 4대보험,근로계약서 작성 안해주는 회사
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로계약서 미작성에 대해선 관할 고용노동청에, 4대보험 미가입에 대해선 관할 4대보험 공단 등에 신고가 가능합니다.다만 소급하여 수습기간 4대보험 가입 시 근로자도 소급하여 근로자분 보험료를 부담해야 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
22.05.23
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퇴사자 연차수당 정산(회계연도 기준)
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.일단 사용한 연차유급휴가 일수가 몇일인지 알아야 정확한 상담이 가능할 것입니다.다만, 입사일 기준으로 해도 1년에 발생할 수 있는 최대 연차일수는 25개 입니다.31개로 계산을 했다면 정확한 계산 내역을 근로자에게 물어보셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.21
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통상임금과 최저시급이 모두 9160원에 미달합니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.최저임금 미달로 보입니다.통상임금 계산 시에는 반드시 최저임금으로 할 필요는 없습니다.다만 최저임금 포함되는 기본급 등이 증액되면 증액된 기본급 등을 기준으로 통상임금을 산정해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.21
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무단결근으로 인한 해고시 문의드립니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.통상해고 사유인지,징계해고 사유인지 확인해보아야 합니다.징계해고는 징계절차를 다 밟아야 합니다.해고예고는 30일 전에 예고하지 않으면 30일분 이상의 통상임금을 예고 수당으로 주어야 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
22.05.21
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