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답변 내역

통상임금 공개 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.급여의 계산방법은 근로조건의 서면명시사항으로서 시간외수당을 통상임금으로 산정함에도 통상임금 산정 내역에 대한 근로자의 질의에 답변을 하지 않는 것은 바람직하지 않다고 봅니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.04
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연월차 계산방법이 궁금합니다 ?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.2019.02.11.부터 1년간 : 11개20.2.11.:15개21.2.11.:15개22.2.11.:16개입니다.네 수당으로 퇴사시 받습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.04
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퇴사 시 잔여 연차 산정 문의
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.통상근로자가 없는 단시간 근로자의 경우는 다음과 같이 연차유급휴가를 계산합니다.제60조의 연차유급휴가 일수 × [대상 근로자의 1주평균 소정근로시간/법정근로시간(40)]×8시간
고용·노동 / 임금·급여
22.04.04
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연차 퇴직금 주휴수당 질문입니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1주 소정근로시간 15시간 이상 기준은 4주간 평균을 내서 계산을 합니다. 따라서 3월 한달 68시간 근무 하셨으면 1주 소정근로시간이 15시간이상으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.04
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어린이집에서 근무하는 보육교사입니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.5. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사정으로 사업주로부터 퇴직을 권고받거나, 인원 감축이 불가피하여 고용조정계획에 따라 실시하는 퇴직 희망자의 모집으로 이직하는 경우가. 사업의 양도·인수·합병나. 일부 사업의 폐지나 업종전환다. 직제개편에 따른 조직의 폐지·축소라. 신기술의 도입, 기술혁신 등에 따른 작업형태의 변경마. 경영의 악화, 인사 적체, 그 밖에 이에 준하는 사유가 발생한 경우위 사유로 인한 권고사직이라면 실업급여가 가능할 수 있습니다.산재와 실업급여는 중복하여 가능할 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.04.04
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대표가 바꼈는데 지금대표는 저보러 회사직원등록이 안되잇다고합니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.4대보험에 가입이 안되어 있을 수도 있습니다. 이는 가입내역은 4대보험공단에서 확인이 가능합니다.다만 계약서 쓰고 월급은 정상적으로 받아 오셨다면 근로관계는 인정이 됩니다.따라서 영업양도인지, 근로관계 승계 특약이 있었는지 여부 등을 검토하여 현재 사업주와 근로관계가 인정되는지 판단해보아야 할 것 입니다.
고용·노동 / 구조조정
22.04.04
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코로나로 7일 격리했습니다, 연차 차감 및 휴가 반납..
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.코로나로 7일간 자가에서 격리하여 사업주로부터 유급휴가를 받지 못하고 무급휴가 처리가 되었다면 관할 지자체에 가셔서 생활지원금을 신청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.04
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퇴직금 산정 시 미사용 연차수당에 연차일수가 월단위로 계산되는게 맞나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.고용노동부의 기준에 따르면 퇴직으로 인해 비로소 발생하는 연차수당은 퇴직금 산정 평균임금에 포함되지 않습니다.퇴직 전 1년간 지급받은 미사용수당의 3/12가 평균임금 산정에 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.04
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카톡으로 퇴사의사 밝힌날과 사직서 제출한 날이 다르면 한달기준은 언제인가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.제가 카톡으로 퇴사의사를 밝힌 날과 사직서 날이 다른데 언제 기준으로 한달이 되는건가요???-사직서 쪽이 더 확정적의사표시로 볼 수 있으니 사직서를 기준으로 해야 할 것 같습니다.제가 손해배상 청구를 생각하여 바로 근무환경이 좋은 곳으로 재취업을 할 예정인데 4대보험 상실신고를 안해주실것 같은데 그 경우에는 어떻게 해야하나요?-퇴사의 효력 발생시기는 정리하면 다음과 같습니다. 당사자간 합의->근로계약서나 취업규칙 등 특약->민법 규정
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.03
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스크린알바주휴수당받을수있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.한달에 4번 쉬고 근무일에 7시간씩 근로를 하면 주휴수당 대상이 맞습니다.직원의 근로계약서를 작성해두면 도움이 될 것입니다. 근로계약서 미작성 시 사용자에게벌금이 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.03
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