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답변 내역

1주일 휴무에 대한 주차수당은 지급이 되나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.주의 전체를 쉬었다면 해당 주는 주휴일이 발생하지 않을 것입니다.다만, 회사 사정으로 쉰 경우에 대한 정확한 질의회시 등이 있는 것은 아닌 것으로압니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.24
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연차 갯수에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.2020년 6월 30일 입사자이고 2022년 4월 17일 퇴사 예정자이온데,: 최대 발생할 수 있는 연차는 11개+15개=26개입니다. 퇴직 전에 사용 가능하며 퇴직 시 잔여 휴가만큼 수당을 받게 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.24
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미지급 연차수당 신청에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.미지급 연차수당이 있다면 사업장 관할 고용노동청에 진정제기 등이 가능합니다.다만 퇴직하신 경우에는 퇴직 후 14일이 경과한 후에 접수가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.24
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육아휴직 후 퇴직시 연차일수는 어떻게 산정하나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.육아휴직의 경우에도 연차유급휴가가 정상적으로 발생하니 육아휴직 사용여부는 신경쓰지 않으셔도 됩니다.2020년 02월 01일 입사하여 2022년 05월 퇴사 시 입사일 기준 최대연차는 41일(11일+15일+15일)입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.24
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근로자의 실제 마지막 근로 일자와 사직서 상 퇴사일자에 관한 질문입니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로자의 사직의 효력 발생시기는 당사자간의 합의->근로계약이나 취업규칙 등 특약 규정->민법 규정에 의하여 발생합니다.당사자간 원만하게 퇴사일자 합의를 하셔야 할 것입니다. 근로자와 사용자가 주장하는 사직일이 서로 다르기 때문입니다.
고용·노동 / 근로계약
22.03.24
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단기계약직 계약기간 연장 시 근로계약서 작성?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.두 가지 방식으로 다 가능합니다.수기로 수정할 수 있고, 새로 2주짜리 계약서 작성도 가능합니다.계약기간이 있음은 동일하고, 단지 계약기간이 늘어난 것이기 때문에 둘 다 실업급여 신청 시 가능할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
22.03.23
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2022년01월04일부터 연차14.9(약15개)발생
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.이미 발생한 연차유급휴가는 확정적으로 발생하는 연차유급휴가로서 근무가능일수에 비례하여 차감하지 않습니다.비례차감시 고용노동청에 진정제기 등이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.23
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연장 근로에 대해 궁금해요 답변 부탁드립니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1주 12시간으로 연장근로시간을 제한하고 있습니다.한달로 연장근로시간 제한 시간을 굳이 환산하면, 12시간×(365/7/12)로 계산하면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.23
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계약종료 2일전 해고통보 법적으로 문제 없는지요? 계약직으로 2년간 근무하다 갑자기 이틀전에 해고 한다고 통보 받았습니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.해고예고수당 받을 수 있을 것입니다.상시 5인 이상 사업(장)의 경우 해고에는 정당한 사유가 필요하며, 부당한 해고를 당했다고 생각되면 노동위원회나 법원에 권리구제 제기가 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
22.03.23
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부당해고로 인한 권고사직 정산합의서 관련.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.노동위원회에서 합의한 것인지,합의금의 성격이 무엇인지 등을 구체적으로 알아야 정확한 답변이 가능할 것이나 폐업전에 이미 서로 합의한 사안에 대해선 사용자가 이행해야 할 것이며, 미이행시 민사소송,고용노동청이나 노동위원회 등에 진정제기 등이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
22.03.23
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