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퇴직금 지급 조건이 1년이상 근무시만 가능한가요?!
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.계속근로기간이 1년 이상이 되어야 퇴직금 청구할 수 있습니다.9개월 근무는 1년 미만이므로 퇴직금을 아예 청구할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.25
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연차사용을 몇시간으로 쪼개서 사용해도 되나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.연차유급휴가는 1일 단위 사용이 원칙입니다. 고용노동부 질의회시는 연차를 시간 단위로 분할하여 사용하는 것도 가능하다는 입장입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.25
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편의점 주휴수당 신고하려고 하는데
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.150만원이 받을 예상금액으로 보입니다. 소액도 노무사한테 맡기는 것은 가능합니다. 다만, '착수금+성공보수금'의 계약 구조상 금액 협의를 잘 하셔야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.25
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퇴직금을 못받았습니다.. 빨리 받고싶어요
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.퇴직금은 퇴직일부터 14일 이내에 모두 지급되어야 합니다. 다만 특별한 사정이 있는 경우 당사자간 합의로 지급기일을 연장할 수 있습니다. 빨리 받을 수 있는 방법은 사업장 관할 고용노동청에 진정 제기를 하시는 방법이 있습니다. 국가가 퇴직금 일부를 대신 지급하는 대지급금 제도도 활용 가능하며, 민사소송( 가압류 포함) 활용도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.25
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연차 규정을 어떻게 받을수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로기준법상 연차유급휴가 제도의 적용요건은 다음과 같습니다.1.상시 근로자 수 5인 이상일 것2.1주 소정근로시간 15시간 이상
고용·노동 / 임금·급여
22.07.25
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1년 미만 입사자가 월 2회 이상 월차사용시 다음달 월차발생여부 ?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.월 단위 연차유급휴가를 사용하여도 개근 여부에 영향을 주지 않습니다.4일의 연차유급휴가를 사용하였어도 개근 여부에 영향을 주지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.25
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급여지급시 주휴수당 질문입니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.24일이 일요일(주휴일)이고 24일이 사직일(퇴직일)이라면 23일치 임금을 일할계산 하면 됩니다.24일은 퇴사일이 때문에 급여 산정에는 포함되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.25
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퇴사후 재입사 연차문의드립니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로자의 개인적인 사정을 이유로 근로자분이 원항혀 퇴직 (퇴직금 수령) 및 재입사하였고, 한 달의 공백기간이 있었다면, 사안의 퇴사-재입사의 근로관계는 단절되었다고 보아야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.25
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수습 기간 중 퇴사 권유 받았습니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.권고사직에 의한 동의의 의사표시로도 볼 수 있습니다.다만, 해고의 가능성도 있습니다. 당사자간 충분히 서로 다툴 수 있는 여지가 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
22.07.25
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1년 계약직인데 퇴사하고 싶습니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로자에게는 퇴사의 자유가 있습니다. 근로자가 퇴사 의사를 밝히면 당사자 간의 합의, 근로계약서나 취업규칙 등의 퇴직 효력발생 시기 규정, 민법 규정 순서로 퇴직의 효력이 발생합니다.근로자분이 무단퇴사하지 않으면 사용자가 피해보상을 하라고 하지 않습니다. 사업주와 퇴사 날짜를 서로 합의하여 퇴사하시면 문제 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.25
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