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연차개수 세는법을 알려주세요.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로기준법은 1년 미만 직원에 대하여 1개월 개근 시 1일의 연차유급휴가를 부여하도록 규정하고 있습니다.따라서, 1년 이상 직원에게는 1년 미만 연차유급휴가가 부여되지 않으므로, 마지막 12개월을 개근하여도 그 월 다음날에는 1년 미만 직원이 아닌 1년 이상 직원이므로 1개월 개근 휴가가 부여되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.11
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최저 월급 계산 부탁드릴게요~~
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.230.3시간×9,160원=2,109,548원 지금 200만원정도 받고 있는데 계산이 맞는건지 알고 싶습니다-> 위 계산 금액은 주휴 포함 세전 금액입니다. 세금 지원받는다 해도 10만원정도 부족한 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.11
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수습기간 종료 시 실업급여 관련하여 몇가지 질문 드립니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.수습 탈락으로 처리할 것이면 정규직 발령을 하면 안됩니다.수습 3개월 종료 후 수습 탈락으로 퇴사 처리가 되어야 합니다.사직서는 내면 안됩니다.수습 3개월 종료 후 수습 탈락으로 상실신고 및 이직확인서 작성 제출하여 실업급여 수급자격 여부를 판단해야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.11
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8월 입사 예정으로 근로계약서 작성 이후 7월 중 입사 취소 가능한가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.사용자가 채용내정을 통지한 후 정당한 사유없이 내정취소를 한 때에는 '불법행위'가 성립하며, 근로자에 대해 이에 따른 손해배상책임을 부담합니다(대법 1993.9.10, 92다42897)근로자가 입사취소를 먼저 통지하는 경우는 근로시작 이전의 문제이므로 아주 예외적인 경우가 아니면 근로자에게 손해배상 책임을 묻기 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.11
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2022년 근로자의 날 (주휴일 토요일) 파트타이머 미근로 시 수당 지급 드려야하나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로기준과-2156,2004-04-30[ 질 의 ]우리 부에서는 저소득 실업자에게 한시적으로 공공부문에 일자리를 제공하여 최저 생계보장을 위해 공공근로사업을 추진하고 있음. 공공근로사업 참여자의 주5일(월∼금) 근무와 관련하여 2004년 근로자의 날(5. 1)이 휴무일(토)인 경우에 유급수당 지급 여부에 대해 다음과 같이 질의함.1) 주5일(월∼금) 근무제 아래에서 근로자의 날이 휴무일인 토요일인 경우에 유급수당을 지급해야 하는지 여부..(중략)..[ 회 시 ]근로자의 날이 휴무일인 경우의 유급수당 지급에 관한 귀부의 질의(지역경제과-848, 2004. 4. 29)에 대하여 다음과 같이 회신함.근로자의날제정에관한법률은 "5월 1일은 근로자의 날로 하고 이 날을 근로기준법에 의한 유급휴일로 한다"고 규정하고 있음. 여기서, "유급휴일"이라 함은 근로를 제공하였더라면 지급받을 수 있었던 금액을 지급받으면서 근로제공의 의무는 없는 것으로 정하여진 날임.귀 질의서상의 공공근로사업 참여자가 1일 단위 또는 시간 단위로 임금을 계산하여 매월 지급하는 일급제 또는 시급제 근로자인 경우라면 당해 사업(장)의 통상의 1일 근로를 제공하였을 때 지급해야 할 임금을 지급하고 휴일을 부여해야 것이며,..(중략)...다만, 매월 고정적인 임금을 지급받는 월급제 근로자에게는 당해 월의 소정근로일수나 유급휴일수 또는 근로자의 날이 월요일에서 일요일 사이의 어느 날에 속하는지에 관계없이 소정의 월급금액을 지급하면 될 것임.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.11
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1년 1개월 근무 후 퇴사시 연차 사용
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.11.5개가 남아있다면 퇴직 시까지 근로자가 자유로이 사용할 수 있음이 원칙입니다.남은 휴가에 대해선 수당으로 받을 수 있습니다.다만, 근로자의 연차 사용 청구에 대해 그 시기에 휴가를 부여하면 사업의 운영에 막대한 지장이 있는 경우 사용자는 시기를 변경할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.11
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받았던 월급 삭감해서 퇴직금 받는부분
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로기준법에는 위약예정의 금지 규정이 있습니다.따라서 일정기간 근무하지 않고 퇴사하는 것을 이유로 임금을 삭감하는 것은 근로기준법 위반 소지가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.10
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월급2개월째 현금으로받음 퇴직금은?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.퇴사 전 3개월 이내의 임금 중 일부를 현금으로 받았어도 임금에 해당한다면 평균임금 계산에 포함이 됩니다.계약서에도 현금 지급 받는다는 내용이 작성되어 있다면 더욱 확실하게 평균임금 계산에 포함 될 것이니 걱정 마시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.10
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유급휴일계산법이 이렇게 하는게 맞는건가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.네, 맞습니다.다만 다음의 3가지 사실을 확인 바랍니다.1주 소정근로시가 15시간 이상 여부공휴일이 애초부터 근로제공 의무가 없는 날이면 유급분(100%) 미발생8시간 초과 휴일근로는 200% 적용
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.10
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0.7개 연차가 생기는 이유
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.연차유급휴가는 시간 단위로 분할 사용이 가능합니다.(물론 1일 단위 사용이 원칙입니다.)다만, 분할사용 시 반차 단위로만 해야 한다는 규정은 없습니다.따라서 0.7일도 가능한 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.10
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