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정상출근후 퇴근통보, 그리고 재출근
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.6시간 근로를 제공하신것으로 보입니다.1시부터 7시까지요.6시간분은 급여를 받으시고기존 근로시간에서 6시간을 뺀 시간에 대해휴업수당근로기준법의 휴업수당을 청구할 수 있습니다.단,휴업수당은 상시 5인이상 사업(장)이어야 함.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.01.15
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소숫점으로 남은연차 이월은 언제까지 가능하나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.연차유급휴가는 당사자간 합의로 사용기간을 이월할 수 있습니다. 원칙은 사용기간 1년 내에 사용해야하고 그렇지 않으면 사용권이 소멸된다는 것입니다.이월 횟수에 대해서는 제한이 없으나, 이윌이 예외적으로 허용되는 만큼,10년을 이월해 사용하는 것은 부당할 것 입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.01.15
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2교대근무자 휴무가 법정공휴일이면 따로 휴무를 주지 않는것이 맞나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.▶애초에 휴무일인 경우에는 관공서 공휴일이 유급휴일로 적용되지 않습니다.▶일급제 및 시급제 근로자의 경우 매월 편성된 근무계획표상에 정해진 근로일(소정근로일)이 관공서공휴일에 해당되는지 여부에 따라 임금수준이 달라지는 경우도 발생할 수 있으며,근무편성시 관공서 공휴일에 근무할 근로자를 고의로 누락하거나 이날을 제외하는 방법 등으로 유급휴일을 보장하지 않아 법 적용 전보다 해당 근로자의 임금이 감소되는 경우라면 이는 법 개정 취지에 반한다고 할 것입니다.따라서, 근무편성시 기존의 관행이나 원칙에 어긋남이 없도록 근로자의 의사가 적극 반영된 근무편성표를 작성하여 노사간 불필요한 다툼이 발생하지 않도록 하는 것이 바람직할 것입니다.(임금근로시간과-653,2021.03.22)
고용·노동 / 휴일·휴가
22.01.15
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요식업 월급 얼마 받아야 하나요??
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.유동적으로 스케줄제로 운영하고, 평일과 주말의 근무시간이 다른 경우 매월 적법한 임금이 변동될 것입니다. 그런데 세전 210만원이면 2022년 최저임금 미달로 생각됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.01.15
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평일에 쉰걸 토요일근무로 대체근로 처리 되나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.토요일 8시간 근무는 실질적으로 1.5배 처리해서 12시간 근무한게 맞지않나요토요일이 휴일이고 5인 이상 사업장이면1.5배가 맞는 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.01.15
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주휴수당 관련 질문입니다....
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.정확한 답변을 드리기 위해서는 주휴일 출근 산정 단위가 무슨 요일부터 무슨 요일까지 인지 알아야 합니다.1주단위로 판단하시고, 월단위로 두번 제외하면 근로자에게 불리한 사항으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.01.15
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주5일 만근을 채우지 못해도 주휴수당이 발생하는지 궁금합니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.첫 주 주휴수당에 대해선 명확한 질의회시 등이 없는 것으로 압니다.2일 근무를 하였지만 주휴일이 예를들어 토요일로 특정되어 있다면 토요일에 유급주휴일을 부여할 수도 있다고 생각합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.01.15
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저 같은 경우 미사용연차수당 청구권 유효기간이 언제까지 되는지가 궁금합니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.2019.2.1.의 근로관계 종료임에도 불구하고 계속근로로 인정된다면 2021.1.14 기준 3년 이내에 발생한 연차수당 청구가 가능합니다. 2019.5.11 발생한 연차수당도 청구가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.01.15
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퇴사 의사를 구두로만 전달하고 무단퇴사할 경우 문제가 있을까요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.사직서 제출을 법에서 의무사항으로 정하고 있지 않습니다.사직서(월요일부터 4주후에 퇴직)를 쓰시면 사직서 기재내용대로 월요일부터 4주후 퇴직에 동의한 것입니다.사직서를 쓰지 않고 이번주까지 근무 후 퇴사하면 사용자는 무단결근 처리할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
22.01.15
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주휴시간 계산법 정말 궁금합니다!!!
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.주 40시간을 초과하여 근로하더라도 주휴시간은 1일 8시간이 최대입니다.주휴일 시간은 최대 1일 8시간입니다.따라서, 1주 42시간 근로라도 주휴시간은 1일 8시간 입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.01.15
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