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퇴직금 관련해서 문의드립니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.퇴직금도 전액을 근로자에게 지급해야 하며, 근로자에게 가지고 있는 채권으로 퇴직금을 상계할 수 없습니다.퇴사 후 퇴직금을 일방적으로 상계한다면 고용노동청에 신고 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.08.29
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퇴직금 지급 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.현장실습생 기간은 근로기준법의 근로자로 볼 수 없는 기간입니다.다만, 근로자성 검토를 하여 현장실습생도 예외적으로 근로기준법 근로자로 인정이 될 수 있으며, 근로기준법 근로자로 인정이 되며, 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근로자로 인정된 실습생 기간 포함하여 계속근로기간이 1년 이상이면 퇴직급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.08.29
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1년미만 근로자의 연차 수당 지급 시 발생일 기준
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.9월, 10월 월 단위 연차 2개를 받으려면 11월 1일이 계약기간 만료일이어야 합니다.다만, 사용자가 10월 31일까지가 계약기간이더라도, 임의로 휴가 2개 부여 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.08.28
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주6일 8시간 근무시 받아야될 임금은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.기본급에 주휴수당이 포함되어 있습니다.다만, 휴일근로수당이 연장근로수당 명목인지 확인을 해보아야 합니다. 연장근로수당을 휴일근로수당으로 착각하여 지급한 것일수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.08.28
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17일짜리 단기 알바 중입니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.상시 근로자 수 5인 이상, 1일 8시간 근로 가정주 6일 근로 + 주 1일 주휴일인 경우는 6일치 급여와 1일치 주휴수당을 받습니다. 그런데 주휴일에 근무를 하면 6일치 + 1일치 + 1.5일치(8시간휴일근로 기준)를 받는 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.08.28
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근로계약서에 명시된 근로일이 사장님과 협의한 근로일이랑 다른데 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.평일 주5일 근무, 1일 9시간 근무면 주휴수당을 받을 수 있습니다. 계약서에서 주5일 근무로 명시했기 때문입니다. 회사사정상 주말이 아닌 평일 5일 근무시킬 수 있는 거구요.
고용·노동 / 임금·급여
22.08.28
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팀장님이 괴롭히는 경우에 어떻게 해결할 수 있을까요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.업무분장을 위반 하여 부하직원에게 부당한 업무부여를 반복하면 직장 내 괴롭힘 행위에 해당할 수 있으나,정확한 판단은 구체적 사실관계를 파악을 한 뒤에 가능합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.08.28
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이런경우도 주휴수당 지급해야하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우는 주휴수당을 지급해야 합니다. 1주 소정근로시간이 15시간 미만이면 주휴수당 대상이 아닙니다.사안의 경우 1주 소정근로시간이 15시간에서 14시간으로 변경된 것인지 확인이 필요하며, 퇴직일 기준으로 역산하여 4주간의 평균 소정근로시간이 1주 15시간 이상인 주에 대해서는 주휴수당이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.08.28
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격리 도중 계약종료시 공가 수당과 계약의 유효
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로계약서에 근로계약기간이 우선되어야 합니다.다만 당사자 합의로 퇴사일을 앞당기거나 연장 가능하나, 기본적으로는 계약기간이 준수되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.08.27
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매달 10일 마다 알바 월급 받는 기준
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.회사의 월 정기 지급일이 10일이라면, 7일 입사자의 경우 입사월 7일~9일 까지의 월급을 일할계산하여 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.08.27
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