전문가 프로필

답변 내역

4대보험 적용안되는 알바입니다 어찌해야 하나요??
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로자라면 4대보험에 가입해야 하고, 4대보험이 적용이 안되는 알바는 없습니다.산재보상을 받으시기 바랍니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 산업재해
24.05.05
0
0

사회적인 저출산 문제에 대한 해결책으로 어떤것들이 있을까요??
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.인사노무와 관련된 질문은 아닌것으로 보입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.05
0
0

알바 근무시 발생한 연차를 공휴일에 사용해도 되는지요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로조건에 따라 다릅니다.5인 이상 사업장이고, 소정근로시간이 주 15시간 이상이라면 정규직과 마찬가지로 연차가 발생합니다(사용시간에 있어서는 차이 있음).그렇다면 공휴일은 유급휴일이므로 연차로 대체할 수는 없고 별도 연차 사용이 가능합니다. 도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.05
0
0

3개월 병가후 바로퇴사시 퇴직금 계산은 어찌되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로기준법 시행령에 따라업무 외 부상(병가)에 따라 사용자의 승인을 얻어 휴업한 기간 퇴직금 산정시 제외하고 계산합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.05.05
0
0

대체휴일에일하면특근인가요 궁금해요??
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.5인 미만 사업장은 대체공휴일이 유급휴일이 아니므로 원래 일해야되는 요일이라면 추가 급여는 없을 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.03
0
0

대체공유일에 급여가 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 유급휴일입니다.월급제근로자라면 기존 월급 외에 추가로 해당 일자 근무에 따른 휴일수당이 지급되어야 합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.03
0
0

주35시간 근무자가 5시간 연장근무를 할 시 주휴수당 가산 여부
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.사업장내 35시간 이상 근로자분이 있다면 1.5배 가산되어야 합니다.주휴수당은 변동 없습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.05.03
0
0

5인미만 퇴사사업장 1년전 퇴사 의사 밝혔을때
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.해고는 맞으나, 5인 미만 사업장이라면 부당해고는 다툴 수 없습니다.다만 해고예고수당이 발생할 상황으로 보입니다.실업급여는 수급 가능합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 근로계약
24.05.03
0
0

권고사직으로 사직서 작성하면 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 권고사직은 실업급여 수급사유이므로 회사에 미리 말할 필요는 없습니다.다만, 이직확인서가 발급되어야 하므로 추후에 발급요청은 하여야 합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.05.03
0
0

주 35시간 근로자(단시간 근로자가 아닌 통상근로자)가 5시간 연장 근무를 했을 때 주휴수당 가산 여부
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 발생하므로 주휴수당을 가산할 필요는 없습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.05.03
0
0