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답변 내역

CCTV 녹화된거 보면서 자꾸 지적하는거 처벌 못하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.지속적인 CCTV 감시는 직장내괴롭힘에 해당할 수 있습니다.다만, 5인 미만 사업장이라면 직장내괴롭힘의 적용대상이 아니므로 직접적인 보호는 어렵습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.04.29
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인사 평가를 통해 얻은 결과를 팀이나 조직의 전략과 연계시키고 활용하는 방법은 무엇인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.조직의 전략과 기대를 정의하고, 이를 달성하고 있는지 파악하기 위한 방법으로 평가목표와 평가방법을 결정하고 조직원 개인의 성과를 측정하게 될 것입니다. 이에 대한 측정결과를 통해 피드백이 이루어 질 것이고,회사는 교육훈련, 인센티브 지급, 인사이동, 채용 혹은 방출 등의 의사결정을 할 것입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 기타 노무상담
24.04.29
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인사 평가를 통해 나타난 강점과 약점을 개선하고 발전시키는 방법이 무엇인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.인력개발을 위한 직접적인 방법으로 교육훈련을 실시하는 방법간접적으로 인사이동 등을 통해 개선하는 방법, 처우를 조정하는 방법 등이 있을 것입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 기타 노무상담
24.04.29
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임금체불 , 그 이유로 퇴사시 최저시급으로 계산 되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.그렇지 않습니다. 계약된 임금으로 지급되어야 합니다.급여명세서 미지급도 근로기준법 위반입니다.신고시 사업주로부터 돈을 받을 수 있고, 신고절차는 복잡하지 않습니다.노무사에게 먼저 상담받아보시는 것도 좋을 것입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.04.29
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월급측정은어떻게하면될까요?....
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.시급이 얼마인지, 5인 이상, 미만 사업장인지, 휴게시간이 어떻게 부여되는지에 따라 월급이 다소 차이가 나므로 구체적 정보가 필요합니다.근로조건을 정하신 후 노무사에게 상담받아보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.04.29
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알바 퇴직금 이렇게 받는게 맞나요??
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.4주를 평균하여 계산하여야 하므로 4주 평균하여 1주 15시간 이상이라면 해당 4주는 모두 산입되어야 할 것입니다.1주만 뺄수는 없습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.04.29
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알바 주휴수당 받을 수 있나요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.주휴수당 신고와 4대보험료는 관계 없습니다.4대보험은 4대보험 취득신고를 해야 발생합니다.참고로 근로자라면 4대보험을 공제해야하고, 3.3을 떼는 것은 불법입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.04.29
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토요일 근무 시간에 대한 질문드립니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로계약상 주휴일이 일요일로 되어있다면, 토효일은 휴무일에 해당하므로 토요일 근로는 연장근로수당 지급 대상입니다.8시간 초과시 2배의 적용을 받는 것은 휴일수당의 경우입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.04.29
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직장내 괴롭힘에 대한 조사와 처벌은 누가 하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 신고가 접수되거나 회사가 인지할 경우그에 대한 조사는 회사가 해야 합니다.조사결과 직장 내 괴롭힘이 있었던 것으로 판명되면 가해자에 대한 징계조치가 이루어질것입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.04.29
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복리후생규정 반출은 문제 소지가 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.복리후생규정에 대한 보안문제때문이므로 입사할 회사에서 이해가 가능한 부분일 것입니다.딱히 불이익이 발생할 것으로 보이지는 않습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.29
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