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답변 내역

퇴직금 얼마나 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.자세한 사항이 확인되지 않아 답변이 어렵지만, 간단히 계산 시 현재기준 약 1억 8천만원 근처의 금액이 퇴직금으로발생할 것으로 추정됩니다.자세한 사항은 아래의 고용노동부 계산기를 통해 직접 해보시기 바랍니다.https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do
고용·노동 / 임금·급여
23.02.03
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근로계약서상 근무시간과, 실제 근무시간이 다른데 문제가 생길 수 있을까요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.근로계약서보다 실제 근무하는 시간이 많다면, 해당시간에 대해 임금을 받지 못하였을 경우노동부에 신고 시 임금청구가 가능합니다.또한, 근로계약서와 실제 내용이 다르다면 근로자는 즉시 근로관계를 해지할 수 있으며, 노동부에 신고를 통해 손해배상청구도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.01
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주4일 48시간 최저월급이 얼마쯤 될까요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.5인미만 사업장은 연장근로를 하여도 가산수당이 적용되지 않습니다.그러므로, 48시간 기준 최저월급은 주휴수당 포함 약 2,340,738원 정도 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.01
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야근 수당이 적용 되는 타임은 언제인가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.야간가산수당은 5인이상 사업장에 적용되며, 밤10시부터 오전6시까지 시간에 적용됩니다.주말이라고 무조건 2배로 적용되는것은 아니며, 휴일에 야간근로까지 하였다면 합산되어 적용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.01
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실업급여 받을 수 있을까요??
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.해당사유로는 실업급여 수급은 어려울 것으로 판단됩니다.고용보험법 시행규칙 제101조 제2항을 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.01
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경조사 휴가에 대한 문의드립니다?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.경조사 휴가에 관하여 법적으로 얼마정도 기간을 제공하라는 것은 정해지지 않았습니다.그러므로, 회사에서 경조사휴가 범위를 정하는것은 회사의 재량으로 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.01
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보통 회사에서 연봉협상하는 시기는?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.연봉협상에 관하여 법으로 정해진 사항은 없습니다.회사내규로 정하거나, 일반적으로는 근로자가 입사 후 1년단위로 하는경우가 많습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.31
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회사 타지역 공장 이전시 실업급여 대상이 되나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.회사가 이전하여, 출퇴근 왕복시간이 3시간 이상인 경우 자발적 퇴사를 하여도 실업급여 청구가 가능합니다.일반적으로는 네이버지도 등의 대중교통시간 기준으로 측정됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.31
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주휴수당이 주마다 다른건가요? 아니면 주마다 같은 금액인가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간 기준으로 계산되기때문에, 일용직근로자가 아니라면일반적으로는 변동사항이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.31
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근로계약서, 아르바이트생도 꼭 작성해야 하나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.근로자가 맞다면 모든 근로자는 일용직을 포함하여 근로계약서를 작성해야 합니다.일 시작하기 전에 작성하여 첫출근때 교부받아야하는게 맞는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
23.01.31
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