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택배상하차 퇴직금 관련해서 궁금한 점
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금은 근로자로서 주 15시간 이상 근로 및 1년간 계속근로를 유지해야 발생하는 임금입니다.주 15시간 근로는 순 근로시간을 의미하므로, 휴게시간은 제외되는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.31
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유급휴가와 무급휴가의 차이가 뭔가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.무급휴가는 일하지 않은 만큼 월급에서 계산하여 차감하는것 입니다. 코로나로 인해 쉬게되는 경우 원칙은 무급휴가 입니다.연차를 사용하여 쉬게될 경우 모두 유급처리되어 정상적인 월급이 지급될것 입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.31
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방금 코로나진단 받고왔는데 개인연차쓰는건가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.코로나확진으로 인해 쉬게될 경우 원칙적으로 무급휴가가 맞습니다.다만, 회사에서는 강제로 연차를 소진하여 쉬게 시킬수는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.31
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알바하다가 도망간 알바 일당 줘야 하나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.4시간치 시급만 지급하시면 됩니다. 지급하지 않을 경우 임금체불로 신고당할 수 있는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.30
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계약직의 경우 4대보험, 연차 등이 적용되나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.계약직, 아르바이트에 상관없이 주 15시간 이상 근로한다면 4대보험 가입대상입니다.연차 또한 마찬가지로 주 15시간 이상 근로하면 1달에 한개씩 발생하는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.30
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직장 4대보험 미납으로 퇴사시 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.실업급여는 원칙적으로 비자발적 퇴사를 해야 수급이 가능하며, 자발적퇴사를 하더라도 수급이 가능한경우가 있긴합니다.고용보험법 시행규칙 제101조 제2항 별표를 확인해보시기 바라며, 4대보험 미납으로 인해 퇴사 시실업급여 수급은 어려울것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.30
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퇴직금을 퇴직 후에 말고 미리 받을 수는 없나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.중간정산은 법적으로 정해진 사유에 해당할 때만 정산이 가능합니다.자세한 사항은 아래의 링크(제3조) 를 참고하시기 바랍니다.https://www.law.go.kr/LSW/LsiJoLinkP.do?docType=JO&lsNm=%EA%B7%BC%EB%A1%9C%EC%9E%90%ED%87%B4%EC%A7%81%EA%B8%89%EC%97%AC+%EB%B3%B4%EC%9E%A5%EB%B2%95+%EC%8B%9C%ED%96%89%EB%A0%B9&languageType=KO&paras=1&joNo=000300000#
고용·노동 / 임금·급여
22.12.30
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수습기간인 근로자도 최저임금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.수습기간에도 최저임금은 반드시 준수해야 합니다.단 1년이상 계약을 맺은 경우, 단순노무직이 아니라면 최대 3개월간 최저임금의 90%까지 지급이 가능한 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.30
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퇴사전 남은 연차 사용 질문있어요
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.1년미만 신입자는 한달만근 시 한개씩 연차휴가가 발생합니다.2년차(입사 후 366일)부터는 15개가 한꺼번에 발생하며, 한달에 한개씩 발생하는것은 1년 미만자에게만 한하는 내용입니다.그러므로 연차휴가 사용이 가능하다는 점을 회사에 알리시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.30
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병가를 다 쓴 상태에서 출근할 수 없는 상황이라면?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.병가에 관하여 노동관계법령상 정해진 사항은 없습니다. 그러므로 임의로 병가를 더 신청하여승인받아 사용도 가능하며, 연차휴가가 있다면 연차를 사용하셔도 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.30
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