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답변 내역

회사가 급여 산정시 기본급을 낮게 산정하는 이유?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.기본급을 낮추면 그만큼 통상임금이 낮아지기 때문입니다.통상임금이 낮아지면 연차수당, 연장수당 등 각종 통상임금기준으로 계산하는 금액이 낮아집니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.22
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연차 유급처리시 금액계산법이 궁금해요
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.연차수당은 통상임금, 평균임금으로 지급이 가능합니다. 그러므로, 회사에서 통상임금으로 계산하여 지급하는지 평균임금으로 지급하는지 확인이 필요합니다.다만, 일반적으로 대부분 회사에서는 통상임금으로 계산하여 지급합니다.최저임금기준으로 계산 시, 소정근로시간 40시간 기준 9160*8 = 1일치 입니다.그러므로 9160*12 = 1.5일치인 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.22
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연차이월과 미사용연차수당에 대해서 질문
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.연차휴가의 이월에 대하여 노동관계법령 상 별도로 정하고 있는 바는 없으며, 당사자간 합의에 의하여 이월 가능한 기간 내지는 적립이 가능한 기간을 별도로 정할 수 있습니다.그러므로 미사용연차와 혼용에 대한 내용은 회사 내규를 확인 해주셔야 할것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.22
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직장 상사의 폭언을 신고할 수 있는 방법은 없나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.직장내 괴롭힘으로 신고가 가능할 것으로 판단됩니다.직장 내 괴롭힘이 인정되기 위해서는 다음 세가지 요건을 모두 충족해야 합니다.1. 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용할 것 2. 업무상 적정범위를 넘을 것 3. 신체적/정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위일 것주변 목격자들의 진술서 등 근거자료를 가지고 사업장 소재지 관할 노동청에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
22.12.22
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기간제 연차일수 및 퇴직금에 대한 질문드립니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.자세한 사항이 확인되지 않아 답변이 어렵지만, 새로운 절차를 거쳐 채용된 사항이 형식적인 절차가 아닌,완전한 근로관계의 단절 후 재채용으로 볼 수 있다면, 22.8.1일부터 근로관계가 새로 성립된 것입니다.그러므로 22.8.1~22.12.30까지 연차휴가는 만근하였다면 4개, 퇴직금은 발생하지 않습니다.21.10.1 ~ 22.7.30의 기간은 9개의 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.22
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주 52시간 이상 근무 시 실업급여 질문 있어요
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.실업급여는 최종 이직일 18개월 이전 동안 통산 180일 이상의 피보험단위기간이 있어야 수급자격이 충족됩니다.그러므로, 만약에 주 52시간을 근무하더라도 5일근무, 일3시간 연장근로를 하여 주5일 근무한다면6개월을 일하여도 피보험단위기간이 180일이 안될 수 있습니다.토요일까지 주 6일을 출근하여 52시간을 근로하셨다면, 6개월정도 근로하면 피보험단위기간이 충족됩니다.피보험단위기간을 근로복지공단 토털사이트에서 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.22
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연차 갯수가 맞는건지 봐주세요
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.2019년 7월 1일에 입사하였다면 2022년 7월 1일에 16개의 연차휴가가 발생합니다.최초 1년 근속(20.7.1)로부터 2년이 경과하여 22.7.1에는 16개의 연차가 발생하는게 맞는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.22
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연월차 휴가 신청을 하는 경우 대응 방법은?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.자세한 사항이 확인되지 않아 답변이 어렵지만, 회사에서 법에서 정한 절차대로정상적인 연차촉진을 하였다면, 모든 연차는 사용되었기에 수당으로 지급할 의무가 없습니다.그러므로 연차휴가를 사용하지 못하였다면 연차촉진이 제대로 진행되지 않았을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.22
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실업급여 고용주에게 뭐라고 해야 받을 수 있나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.근로자가 이직확인서 제출을 사업주에게 요청하였다면 사업주는 센터에 제출할 의무가 있습니다.요청받았음에도 제출하지 않을 경우 과태료가 부과될 수 있는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.22
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주말만 일해도 주휴수당 받나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.주휴수당은 주 15시간 이상, 만근 및 다음 주에 근로가 예정되어 있으면 발생합니다.그러므로, 소정근로시간이 주 16시간이라면 주휴수당은 정상적으로 발생할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.21
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