전문가 프로필

답변 내역

난청이 있는데 이것도 산재보험 적용이 되나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.시끄러운 현장에서 계속 일하다가 난청이 생겼다는 내용을 증명할 수 있다면 산재신청이 가능합니다.다만, 입증과정이 어려울 수 있으므로 가까운 노무사사무실에 방문하여 상담받아보시기를 권장드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.03.16
0
0

실업급여에 대해 이직일 이전 18개월 기산점은 언제인가요? (계약직+일용직)
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.최종 이직일 기준입니다.그로므로 일용직 종료 후 실업급여 신청 가능일로부터 18개월 이내 기준이며, 일용직 근로자는실업급여 수급 기준이 다릅니다. 자발적으로 퇴사한 후 일용직(계약기간이 1개월 미만)으로 근무하다 퇴직할 경우 실업급여를 받으려면 다음 요건을 충족해야 합니다. ① 퇴직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간 180일 중 일용직으로 근무한 일수가 90일 이상일 것 ② 실업급여 신청일 이전 1개월 동안 근로일수(유급휴일 포함)가 10일 미만일 것
고용·노동 / 임금·급여
23.03.16
0
0

회사를 다니면서 돈이 급하게필요한경우
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금은 1년당 한달정도 월급을 받는다고 생각하면 간단합니다.자세한 계산은 아래의 링크를 참고하시기 바랍니다.https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do
고용·노동 / 임금·급여
23.03.15
0
0

퇴사하는 직원이 업무 인수인계를 부실하게 할 경우에는
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.인수인계는 법적으로 의무사항이 아닙니다. 다만, 인수인계를 하지않아 발생한 손해에 관하여 민사로 손해배상청구가 가능할 수 있으나, 실효성은 떨어집니다.안타깝지만, 그만두는 직원에게 인수인계를 강제할 수는 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.03.15
0
0

올 2월에 입사한 경우 연차 사용 가능한가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.2월 초 14일 전에 입사하였다면 연차 사용 가능합니다.1년 미만자는 한달 만근 시 한개 씩 연차가 발생합니다.내년 2월에 1년+1일이 경과한다면 총 15개의 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.15
0
0

통상임금의 개념을 설명 부탁드립니다
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.통상임금은 정기성, 일률성, 고정성이란 특성이 적용되야 합니다.정기성이란 계속적으로 지급됨,일률성이란 모든근로자에게 지급되는지, 혹은 특정조건을 마치면 모든근로자에게 지급되는지고정성이란 ‘근로자가 제공한 근로에 대하여 그 업적, 성과 기타의 추가적인 조건과 관계없이 당연히 지급될 것이 사전에 확정되어 있는 성질’을 말합니다.일반적으로 기본급 및 식대가 포함되며, 그외에 직책수당등이 포함될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.15
0
0

이중취업이 모두 불법으로 되는건가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.자세한 사항이 확인되지 않아 답변이 어렵지만, 이중취업은 불법이 아닙니다.다만 겸직금지조항이 있다면 회사 내규에 의해 징계를 받을 수 있으며4대보험은 중복가입 해야합니다.(고용보험 제외)
고용·노동 / 산업재해
23.03.15
0
0

알바를 하다가 갑자기 그만두면 알바생도 피해가 있나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.아르바이트생은 사직의 자유가 있으므로 언제든지 사용자에게 사직의 의사표시를 함으로써 근로관계를 종료시킬 수 있습니다. 사용자가 이를 승낙하지 않을 경우에는 민법 제660조에 따라 사직의 의사표시를 한 후 1개월 후에 사직의 효력이 발생하므로 그 기간 동안은 출근의무가 있으며, 출근하지 않을 경우 무단결근에 해당되어 무단결근에 따른 손해배상 책임을 지게 됩니다. 단, 해당 직무에 대체자가 있다면 손해배상 책임을 묻기 어려우며, 또한 사용자는 무단결근으로 인한 직접적이고 구체적인 손해액을 입증하기 어려우므로 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.15
0
0

주6일 근무 자체는 합법인가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.일 8시간씩 6일을 일하면 48시간으로, 불법은 아닙니다.격주로 토요일만 근로하는 경우 주 44시간정도로 위법이 아닌 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.14
0
0

주2일 8시간 근무할때 퇴직금 및 4대보험 어찌되나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.4대보험은 주 15시간 이상 월 60시간 이상 근무할 때 의무가입대상 입니다.주휴수당, 퇴직금(1년이상 근로)도 주 15시간 이상 근무하면 발생하는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.14
0
0