답변 내역

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.사실상 상관 없습니다.네 실제로 사업에 쓰신다면 기재하신 것처럼 처리하시면 될 것으로 보여집니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.네 가능합니다.기재하신 것처럼 처리하시고 b사업자가 세금계산서를 발급하고 종합소득세와 부가세 신고만 잘 해주시면 됩니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.불가능합니다.중복으로 인적공제를 받는 것이므로 두 분 중 한분만 어머니 공제를 받으시면 되며 소득이 높으신 분이 받는 것이 절세에 도움이 됩니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.1번으로 처리하셔서 복리후생비로 하시면 됩니다. 2번으로 하실 경우 직원 급여로 신고를 해야 해기 때문에 원천세 신고 및 직원들의 세금부담이 증가합니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.종합소득세 신고시에는 해당 서식은 작성하지 않으셔도 관계 없습니다. 사실상 간주임대료가 부과될 일이 없기 때문에 무시하셔도 됩니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.네 맞습니다.공동 대표 모두 중소기업특별세액감면을 적용받을 수 있는 것입니다.도움이 되셨길 바랍니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.크게 중요하진 않으므로 선급금이나 미수금으로 처리하고 상계만 잘 해주시면 될 것으로 보여집니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.네 맞습니다.해당 모집 수수료도 원천세 신고 대상이며, 참고로 근로자에게 지급하는 모집수수료라면 근로소득에 합산해서 신고하는 것이 적절해보입니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.사업장의 월세만 비용처리가 가능한 것입니다.가산세는 반영하지 않습니다.도움이 되셨길 바랍니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.근로자는 본인 소득에 대해서 세금신고를 안했으므로 세금부담을 해야 할 것이며, 근로자는 급여 신고를 안했으므로 가산세가 부과될 것입니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.