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고용·노동
자격증
노동부에 임금체불 신고했는데 제가 근로자가 아니랍니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주에게 사용종속관계가 있어 구체적 지휘감독 하에 근로를 제공하였음을 입증하는 것이 필요합니다. 근무장소, 근무시간, 출퇴근 시간, 고정급 등으로 증명하실 수 있습니다.
고용·노동 /
임금체불
24.08.31
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고정성과급은 계약연봉에 포함되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연봉 계약시 성과급을 포함하여 특정 금액에 합의하였다면 특정 금액의 연봉이 보장되어야 합니다. 성과여부에 따라 연봉액이 달라질 수 있었다면 계약시 설명하거나 명시하였어야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.31
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회사 급여를 현금으로 받을수있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금 증빙만 가능하다면 현금으로 임금을 지급하더라도 법적으로 특별히 문제될 것은 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.31
5.0
1명 평가
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권고사직 후 위로금 & 실업급여 관련해서 질문드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직 위로금을 받는 것과 실업급여 수급과는 관련이 없습니다. 위로금을 받더라도 실업급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.31
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육아휴직을 했을때 받을수있는 육아수당?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직 급여는 1년 간 지급되는데 첫 3개월은 월 통상임금의 80%(상한 150만원/하한 70만원) 나머지 기간(최대 9개월)은 월 통상임금의 40%(상한액 100만원, 하한액 50만원)를 월별로 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.31
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사직서 작성하면 노동위원회 못가나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서를 작성하면 자발적 퇴사로 간주되는 경우가 많아 부당해고구제신청이 어려울 수 있으나 강요에 의해 사직서를 작성한 경우에는 해고로 보아 부당해고로 인정될 수 있습니다.
고용·노동 /
해고·징계
24.08.31
5.0
1명 평가
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취업 전 출산한 아이 취업 후 육아휴직 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.취업한 직장에서 6개월 이상 근무한다면 취업전 출산을 하였더라도 육아휴직을 사용할 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.08.31
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면접본 회사에서 개인의 사대보험 조회가능 여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.본인이 아닌 이상 개인의 4대보험 기입내역을 조회할 수 없습니다. 면접회사에서 확인할 수 없습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.08.30
5.0
1명 평가
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급여 미지급건에 대한 질문 드립니다!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 후 14일이 지나도록 임금을 지급하지 않는다면 임금체불에 해당하여 사업주가 처벌 받을 수 있습니다. 노동청에 신고하면 사업주가 처벌을 면하기 위하여 체불임금을 지급하는 경우가 많습니다.
고용·노동 /
임금체불
24.08.30
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1년차 기준이 어떻게 되나요????
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입사 후 1년까지가 1년차고 2024년 10월 1일부터 2년차로 접어드는 것으로 볼 수 있습니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.08.30
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