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실업급여 관련해서 문의 드립니다. 감사합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 받기 위해서는 개인사업자등록에 대해 휴업 내지 폐업신고를 하여야 합니다. 개인사업자가 있다면 실업상태가 아닌 것으로 간주됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
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전 직장 자발적 퇴사 시, 이직확인서 사유 어떻게
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.자발적 퇴사를 한 전 직장에서의 이직확인서도 필요한 것이 맞습니다. 개인 사유로 요청하셔도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.27
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교육공무직 월차 및 재계약or연장 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.24.3.1.기준 연차수는 5개입니다. 24.10.1.자로 재계약시 연차는 15개가 새롭게 발생하며 병가는 규정에 따릅니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
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회사에서 근로계약서를 매년 늦게 줍니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동조합과의 임금협상이 종료되었음에도 바로 근로계약서 서명을 하지 않고 시간이 지난 뒤에 서명을 하게 한다면 근로계약서 미작성에 해당할 수 있습니다. 노동청에 신고가 가능한 사항입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
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회사로부터 퇴사요청을 받았습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.자진퇴사를 유도할 수 있으니 해고 또는 권고사직에 해당함을 분명히 해두는 것이 필요합니다. 퇴직위로금과 퇴직금은 별개입니다.
고용·노동 / 구조조정
24.08.27
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1명 평가
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정규직 퇴사 후 계약직 입사 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 후 한달 정도 이후 계약직으로 재고용하여 계약만료로 퇴사한다면 실업급여를 받으실 수 있습니다. 다만 재고용 사유에 대한 소명이 필요합니다. 일반적으로 고용관련 지원금은 권고사직 등이 있을때 지급이 제한될 수 있습니다. 구체적인 것은 해당 지원금에 대한 규정을 검토하는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.27
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(헬스장) 퇴직금에 질문이 있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 기본급과 같은 통상임금이 아닌 각종 수당을 포함한 평균임금으로 계산하여 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
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5인미만사업장입니다 주5일에서주4일로변경
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경영 및 근무상황을 설명하고 근로자의 동의를 받아 주 5일에서 주 4일로 근무를 변경하실 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.08.27
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취업 2일자로 입사관련 질문드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2일자로 입사하게 되면 근로계약기간이 다음 년도 1일까지로 정해져야 퇴직금을 받을 수 있습니다. 보통 월 말로 근로관계를 종료하는 경우가 많아 우려하는 듯합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.27
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인수인계를 하지 않고 퇴사해도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.인수인계할 사람이 없어 인수인계를 하지 못한 경우에는 그냥 퇴사하셔도 법적으로 문제가 되지 않습니다. 인수인계자를 구하는 책임은 사업주에게 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.27
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