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확정기여형 퇴직연금(DC형)의 연간임금 항목이 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.하계휴가비 수당이 근로의 대가로서 계속적, 정기적으로 지급되고 사용자에게 지급의무가 있다면 임금에 해당한다고 볼 수 있으므로 연간임금 항목에 포함되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
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이런 경우 실업급여 신청이 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3.3% 알바를 종료하고 4대 보험 가입된 알바를 계약만료로 그만둔다면 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
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임원 승진으로 인한 퇴직금 정산 시, 연차 수당 포함 안된 상태에서 정산하였습니다. 추후 지급 요청 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 정산 시 전년도 미사용 연차가 퇴직금 정산 시 반영되지 않았다면 기 정산된 퇴직금에 대해 연차 수당 반영을 요청할 수 있습니다. 반영하지 않는다면 임금체불에 해당하며 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
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사업자변경으로 인한 고용승계, 연차갯수
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업의 양도양수의 경우에는 근로관계가 승계됩니다. 근속기간도 승계되므로 최초 입사일을 기준으로 연차가 산정되어야 합니다. 22년 5월을 기준으로 연차가 계산되어야 하며 이 기준에 미달하면 노동청에 근로기준법 60조 위반으로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.27
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월급제 직원 시간당 수당 계산은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.초과된 근무가 연장근로에 해당한다면 대해 통상시급의 1.5배를 하여 임금을 계산하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
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근로계약서 상 연봉에 퇴직금이 포함되어서 퇴직금을 받을 수 없다는데..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금을 연봉에 포함하였지만 월급에는 포함하여 지급하지 않은 경우 퇴직금을 지급하지 않은 것으로 볼 수 있으며 퇴사시 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
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노모간호로 실업급여이 신청되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다."부모나 동거 친족의 질병·부상 등으로 30일 이상 본인이 간호해야 하는 기간에 기업의 사정상 휴가나 휴직이 허용되지 않아 이직한 경우" 고용보험 가입일수가 180일 이상이라면 실업급여 수급이 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
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퇴직예정일과 퇴직일이 다른가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직일과 퇴직예정일은 마지막 근무일의 다음 날로서 날짜상의 차이는 없습니다. 단순한 오기인 듯합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.27
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자료를 주면 퇴직금을 지급하겠다는 학원
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.자료와 퇴직금은 별개의 문제입니다. 자료와 별개로 퇴직금을 지급하지 아니하면 임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.27
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근로계약 주휴수당 지급 조건 문의 드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사한 후 교육을 위하 3일간만 근무하였다면 다음 근로가 예정되어 있지 않으므로 주휴수당은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
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