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퇴직일 전 퇴직금 지급해도 문제가 없나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 계산만 정확하다면 퇴직일 전에 퇴직금을 지급하여도 법적으로 문제될 것은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.26
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산재처리 치료가 다 끝난뒤에도 신청이되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공상처리 후에라도 산재 신청을 해서 인정된다면 2주동안 쉰 만큼의 휴업 급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.26
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월 500이상 벌수 있는 일자리는 뭐가 있을가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동강도가 상당하나 건설업, 배달 라이더 등으로 근무시간을 늘리면 주5~6일 일하면서 월 450~600이상이 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.26
4.0
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부당해고 신청했는데 질 가능성 있다해서 취하를 했는데
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부당해고구제신청을 취하한 후 해고 후 3개월 이내라면 다시 구제신청을 할 수 있습니다. 패소하더라도 상대방 노무사 비용은 부담하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.08.26
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실업급여 받을 수 있는 지 확인 부탁드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수는 근무일수와 유급휴일수로 계산됩니다. 주 5일 근무의 경우 6일 정도가 산입됩니다. 따라서 7~8개월 정도를 근무하여야 180일을 충족할 수 있습니다. 180일이 충족되지 않을 경우 11월 근무에 대해 고용보험 소급가입이 가능하니 실업급여는 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.26
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갑질여부 봐주세요 노무사님들 제발요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.물걸레질을 하지 않았다고 폭언을 하였다면 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 5인 이상 사업장이라면 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.08.26
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계약직 만근 퇴사시 마지막달 월차 발생하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.8월10일~9월 10일까지 근무하여야 연차 1개가 발생합니다. 휴가를 사용할 수 있는 기간이 확보되어야 연차 1개가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.26
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사직서 수리하지 않는 회사의 퇴사 문의 드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.민법 660조 2항에 따라 퇴사 통보를 한달 전에 하였다면 계약해지의 효력이 발생합니다. 10월 초에 퇴사하여도 손해배상 청구 등이 인정될 일은 없습니다. 퇴사하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.26
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실업급여 가능 여부 질문 드립니다!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주로부터 퇴사를 권고 받았다면 권고사직에 해당하고 권고사직의 경우에는 근로자에게 어느 정도 귀책이 있더라도 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.26
5.0
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노무사님께 여쭙겠습니다......
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해당 사건을 조사한 근로감독관에게 체불임금 등 사업주 확인서 발급을 청구하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.26
5.0
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