고용·노동
알바어플에는 적혀있는 공고가 실제정보와 틀려요
알바어플을 통해 일당지급알바를 지원 했습니다.
근무기간은 1개월~3개월입니다.
받은 근로계약서에는 일용직근무계약서 입니다.
회사도 어플에 기재되어있는 회사가 아니었습니다.
그래서 담당자에게 생각해보고 연락한다고 말하고 나왔습니다. 이일을 시작해도 될까요?
일을 해도 법적으로 문제가 없는건가요?
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
허위공고로 볼 수 있고 채용절차법 위반에도 해당됩니다. 이를 감안하여 동의한다면 법적으로 문제되지 않으나 채용절차법 위반으로 신고도 가능합니다.