답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수는 근무일과 유급휴일수로 계산됩니다. 주 5일 근무하는 경우 6일 정도가 합산됩니다. 7개월 정도 근무한다면 고용보험 가입일수 180일 이상일 가능성이 높습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자는 사업주에게 임금의 구성항목과 계산방식에 대한 설명을 요구할 수 있습니다. 또한 계산방식에 문제가 있다면 사업주는 이를 수정해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 성희롱 피해자가 피해사실을 신고하는 것의 의미 중 하나는 가해자에 대한 처벌입니다. 따라서 가해자에 징계 내용을 피해자에게 알려주는 것이 필요합니다. 실업급여 등을 신청한다면 성희롱으로 인한 퇴사임을 명시하는 것이 바람직합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회계연도로 연차를 적용하더라도 퇴사시에는 근로자에게 유리한 방식으로 연차수당을 지급해야 합니다. 입사일 기준으로 계산하는 것이 근로자에게 유리하다면 입사일 기준으로 연차 또는 연차수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.금요일까지 근무를 하고 퇴사일이 월요일로 되어 있다면 주휴수당을 받을 수 있으나 다음날인 토요일로 퇴사처리가 된다면 주휴수당이 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 단위 만근 시 발생하는 추가 연차 개수 외 한 달 만근 시 1개씩 발생하는 연차는 2년차부터는 부여되지 않습니다. 다만 전년도에 80% 이상을 근무하지 않아 연차가 발생하지 않은 경우에는 1년차와 동일하게 1달 만근시 1개의 연차가 발생합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사일을 정하고 남은 근무 기간 동안 적절히 배치하여 남은 연차를 사용할 수 있습니다. 근로계약서에 명시된 이상 사업주가 연차 사용을 임의로 거부할 수 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 동안 2개월 이상의 임금이 체불되었다면 자발적으로 퇴사하더라도 실업급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상 근무를 하는 경우 개근시 주휴수당이 지급됩니다. 이에 더해 5인 이상 사업장에 해당하고 법정공휴일에 근무시 휴일근로수당이 지급됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원칙적으로 휴게시간은 근무하지 않으므로 제외하고 주휴수당이 책정되나 휴게시간에 근무를 한다면 근무시간으로 보아야 하므로 포함하여 주휴수당을 산정해야 합니다.